|王道与霸道——企业的经营形势与打工人的不同选择
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儒家总讲“王道”是以德服人 , “霸道”是以力服人 。 其实“王道”与“霸道” , 不止作为君主或政治制度风格 , 也可以借用在商业经济的领域里 , 作为企业经营的角度来思考 。
下面就来说说 , 在商业经济里 , “王道”与“霸道”所对应企业的不同经营形势 , 以及身处其中的职场打工人 , 所作出的不同发展选择 。
【|王道与霸道——企业的经营形势与打工人的不同选择】
“王道”就是以多、快、好、省等一个或几个特点提供产品和服务的企业 , 用消费者需要并喜欢的东西来吸引购买 , 以真实的产品和服务取胜、占领市场;
“霸道”就是产品、服务说实话不见得真好、真的非他不可 , 只不过因为垄断或目前市场供给少等原因 , 暂时消费者就是没得选 , 反正就这一两家有得卖 , 爱买不买 。
除了个别特殊行业的垄断企业以外 , 商业经济下市场绝大多数的企业 , 是选“王道”还是“霸道” , 并不是定论或永恒不变的 , 只是不同时间、阶段所表现的不同经营形势罢了 。
有的企业在一开始可能是垄断的、“霸道”的 , 凭着自家的先发优势或护城河 , 不想着或不尽快为消费者提供物美价廉质优的产品与服务 , 结果因此被其他后来者凭借物更美价更廉质更优的产品与服务赶上 , 最后要么不得不在市场消逝、要么就是从“霸道”转为“王道”得以重生;
还有的企业一开始可能是“王道”的 , 产品物美价廉质优 , 但是在因此占据市场广大份额后就开始骄傲自满、不思进取 , 就想着吃老本 , 不再为消费者提供更多更好的产品与服务 , 变成了“霸道”的企业 , 如此再因为市场中其他企业的发展与竞争 , 要么是继续“霸道”而衰落 , 要么就是“霸道”转“王道”而中兴 。
相信大家都知道不少“霸道”盛极而衰、或“王道”由小到大的企业发展的例子 , 前者最著名的莫过于诺基亚、柯达 , 后者最著名的就莫过于华为了 。
正因为在商业经济中市场的喜好和选择总是变化的 , 既可能是每日每时的快速变化 , 也可能是长达十数年的周期变动 , 所以企业在市场竞争中 , 经营形势也要差异化 。
在已有其他“霸道”垄断企业的时候 , 就要发挥自己的“王道”优势 , 凭借自身更好更快更优更省的产品与服务 , 吸引消费者从而抢占市场;
而在自己已经占有一定的市场份额时 , 不但要继续保持自己的“王道”之风 , 同时还要加深、加固企业的护城河 , 增强自家的“霸道”之力 , 由此进攻防守两不误 , 才能在竞争激烈、变化诡谲的商业市场中存活而后不断壮大发展 。
不过以上是企业的经营形势 , 好像和广大职场打工人没啥关系吧?并不是哈 。
作为一名职场打工人 , 无论目前是求职中、还是在职状态 , 都可以借此来分析所求职企业、或入职企业的经营形势 , 从而对应调整自己的职场策略 。
如果是垄断的“霸道”企业 , 目前是高枕无忧 , 市场占有优势大大滴 , 那自己能入职或求职成功 , 想来也是水平不错 。
别的不说 , 先把自己目前这一亩三分地稳住 , 不求有功但求无过 , 别光想着要建功立业 , 先真的摸清熟知企业和行业的情势和规则内容再说其他 。
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