广告|看《我们的婚姻》才发现，其实性别歧视是双向的李宇文|职场|角色|歧视|董思佳

近几年的国产电视剧，总想抓着女权、男权、性别歧视、家庭伦理、职场歧视……这些话题搞事情，通过这些去博取流量和关注。反正就是不管怎样，我只要数据好看，其他我都不在乎，谁管这电视剧要传达什么主题思想，谁管这电视剧逻辑合不合理。于是，我们看到这两年，各种以此作为题材的电视剧，如雨后春笋般不断涌现。

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最近闲来无事，翻到了一部正在热播的电视剧，其实主要还是因为白百合，对她的演技一直很喜欢，所以忍不住打开了她时隔许久小荧幕出演的作品《我们的婚姻》。

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另外一个家庭李宇文和董思佳，则与另外两家又不同，董思佳主外，老公李宇文主内，李宇文放弃了自己的理想和事业，全身心的承担起了家庭的责任，也承受着这个社会对男性的歧视。

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对！谁说这个社会对男性没有歧视，他们在对女性歧视的同时，对男性也加诸了同样的歧视。

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所以很多时候，我们喊着性别歧视，其实不仅仅来自于对女性的，也有来自于对男性的。

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关于这部剧主要还是想聊一下关于婚姻和职场的话题。其实看这部剧，没觉得拍的多好，里面的主角自带光环，职场部分处理的也很不符合现实，只是刷这部剧的时候，会让人思考在家庭关系中，男女该如何分工的问题和职场歧视的问题。

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谁都想要独立的人生，那么谁又应该为谁牺牲呢？所以婚姻生活需要的是双方用心经营，无论是沈慧星和盛江川，还是董思佳和李宇文，哪一方绝对的付出，都会让对方得不到自我认同和价值感缺失，让婚姻生活走向危险的边缘。

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职场pua ，倡导加班文化成为了当下职场的主要问题，你上班是为了钱，可你的老板天天和你聊理想，这本身就是不正常的状态，没有人说职场人不应该爱自己的公司，但爱的前提是钱，只有先活下去，才有谈理想的资本。因为打工人为了这五斗米熬夜到半夜两点，而公司如果不是通过钱为我们的付出买单，那就别谈所谓的理想和未来发展。

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再说角色塑造和演员的部分，其实这部戏里几位主要演员的演技都很好，佟大为和白百合演技一如既往的稳定，但问题出在了白百合这个角色的人设上，太不合逻辑，从出场到现在都是自带主角光环，特别是其中有一场戏是关于怒火音乐节的宣传推广。
怒火音乐节为了打响品牌，沈慧星上来就说要把原本野火音乐节已经正常投放的路边灯箱广告和校园里的广告栏全部撤掉，换成怒火音乐节的宣传物料。拜托！无论是灯箱广告还是校园里的广告栏，那都是需要提前排期投放的，一旦确定了某一个周期投放谁的广告，那就不可能让另一家公司再随意去下架别人已经投放的广告，这些广告位难道是沈慧星家的吗？都不需要媒介代理企业的同意吗？