人际关系|初入职场个人技能提升重要，还是跟上级搞好关系重要？都很重要( 二 ) 人际关系

刚才我给你分析了，不管是去到任何一个单位工作，提升工作能力都是非常关键的一点，你只有将能力提升上来，同事关系才会比较好，领导才会赏识你，那么怎么样才能够提升工作能力呢？我认为还是要在工作当中提升能力。
有一句话我认为非常正确，那就是人在事上练，你只有真正将经历的工作当中，每一次完成大项工作的时候，你都要善于总结，不断在工作当中相同是决定学习，这样你的工作能力不知不觉当中就会不断提升，在第一年主要你能够干一个轮回，第二年基本上都可以成为公司里面的骨干。
任何一个人刚到公司或单位工作，都是从跑腿打杂的工作干起，当你在公司任职满三个月左右的时间，就开始逐渐接触到一些比较重要的工作内容，在这时候必须要端正工作态度，该加班就加班，该努力就努力，我相信第一年的付出会为你未来十年都打下很好的基础，一开始能够有一个好的印象，比你后面挽回自己的形象要容易很多。
四、和同事之间的交流，既要在工作上，也要在生活上
在工作当中如何保持良好的人际关系，这是一个非常大的课题，这里面的人际关系包括了领导之间的关系，包括了你和同事的关系，也包括了你和部属的关系，我认为想要维护相对较好的人际关系，其实要从两个方面着手。
第一个方面就是要在工作上面保持相对良好的关系，怎么样才能够保持这样的关系呢？我认为首先就是打铁还需自身硬，你本身需要比较强的工作能力，如果你整天在单位里面，这也干不了，那也干不了，你不可能和其他同事有良好的关系。
在工作当中还要保持谦虚谨慎的工作作风，因为你只有谦虚谨慎，别人才愿意和你交流，才认为你是一个比较可靠的人才，认为你是一个值得交的朋友，这样的情况下面，你和其他同事的关系基本上都不会差到哪里去。
第二个方面就是在生活方面，也要注意和同事保持一定的联系，有些人将界限划得非常清楚，工作是工作，生活是生活，其实大部分情况工作和生活很难划得非常清，因为你在生活当中和别人没有太多的交流，你在工作上面也很难形成良好的互动。
这也是为什么很多公司和单位都乐意于搞一些户外活动，或者是平时的一些聚会等等，因为在聚会的过程当中，其实也是交流感情的一个过程，也是缓和彼此紧张关系的一个过程，这对于很多人来说都应该把握这样的机会。
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