盲盒|招聘“盲盒”，是新事物还是新风险？( 二 ) 招聘|求职

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警惕“盲盒”开出大奖

在 “盲盒岗位”下面有人评论“盲盒岗位能开出总裁么？” ， “盲盒岗位”可能开不出总裁，但也许能开出至尊隐藏款岗位“法人” 。有些公司可能会利用“盲盒岗位”的噱头吸引应届毕业生，之后不断“画饼”诓骗他们担任法定代表人，一旦出了问题，作为法定代表人的员工将承担很大的法律风险。

公司在招聘员工时，应当对求职者有具体的要求，这不仅是劳动法的要求，也是人力资源管理的基本要求， “盲盒岗位”虽然能够抓住一部分求职者的心理，但对于将求职当游戏的人，公司也不能指望其有多么端正的工作态度。而对于求职者来说，更应当在对岗位有清楚认知的情况下进行应聘，并将选择权掌握在自己的手里。
作者丨宋子懿
来源丨白话劳动法
编辑丨徐德金
【盲盒|招聘“盲盒”，是新事物还是新风险？】