大家好,小编来为大家解答以上的问题 。国企员工手册前言范文 , 员工手册前言范文这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
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1、欢迎您加入深圳市艾尔诺光电技术有限公司 。
2、深圳市艾尔诺光电技术有限公司集科研、开发、生产、销售、服务为一体的大型LED显示屏光电系列产品的高新科技企业 。
3、作为本公司的制造部员工 , 您将成为一名团队成员 , 为顾客提供最优质的LED显示屏生产及相关服务 。
4、公司要求所有的员工必须在共同信任和相互理解的基础上努力奋斗 , 坚持团结协作 , 走共同奋斗的发展道路 。
5、如果没有这种平台 , 您的聪明才智是很难发挥并有所收获的 。
6、因此 , 没有责任心 , 不善于合作 , 不能参与集体奋斗的人 , 等于丧失了在艾尔诺光电进步的机会 , 那样您会空耗宝贵的光阴 。
7、进入艾尔诺光电并不就意味着马上就能给您很高的待遇 , 公司是以贡献定报酬 , 凭责任定待遇的 。
8、对于新来员工 , 因为没有记录 , 晋升可能比较慢 , 为此 , 我们深感谦意 , 但如果您是一个开放的系统 , 善于吸取别人的经验 , 善于与人合作 , 借别人提供的基础 , 那您的进步就会很快 , 加薪与晋升也会很快 。
9、机遇总是偏向于踏踏实实工作者 , 您想做一名专业LED显示屏人士吗?请从一点一滴做起吧 。
10、也许您在外面的其他公司是QC、领班、主管或者是技术人员 , 但是进入艾尔诺光电后您在公司外取得的地位均已消失 , 一切凭实际才干定位 , 这点在公司内已经深入人心 , 为绝大多数人所接受 。
11、现在您需要从基层做起 , 在基层工作中打好基础、积累才干 。
12、请记住公司永远不会提拔一个没有基层经验的人来做高职工作 。
13、遵照循序渐进的原则 , 每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义 。
14、 公司目前采取以经理为首的责任制 , 按照少数服从多数、民主集中制的原则 , 就各大问题形成决议后由各部门去安排执行 。
15、各项制度与人员管理 , 有些可能还存在一定程度的不合理 , 我们也会不断地进行修正、调整 , 使之日趋合理、完善 , 但在正式修改、调整之前 , 您必须严格遵守已有的各项规章制度 。
16、严于律已 , 宽于待人 。
17、善于利用批评和自我批评 , 不断总结 , 提高自己 , 帮助别人 。
18、作为一个艾尔诺的员工要学会在努力者面前 , 机会总是均等的 , 只要您努力 , 您的上司就会了解您的 。
19、也许有些时候要承受做好事反受委屈的考验 , 我们希望您按受命运的挑战 , 不屈不挠的前进 。
20、您在公司的进步主要取决您的工作业绩 , 这跟您的技术水平是紧密相连的 。
21、一个高新科技产业公司 , 没有高素质的员工队伍是不可想象的 。
22、公司希望您有计划地不断学习和积累知识、经验 , 熟悉从切灯脚---插灯---过波峰焊---后焊----测试----维修----老化----装配---包装等各个工序的作业要求和标准 。
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