一共有三轮面试 。
一面的面试官是以后要带你的师傅 ， 主要问的都是技术性问题 。
二面是组长 ， 问的是有关学生工作经历 ， 以谈话的方式进行的 。
三面是大组长了 ， 就是薪资待遇 ， 工作时间的问题 。 一般进了三面 ， 就是通过了 。
一面 罗克韦尔求职者：燕**丶
- 给一篇全英文的产品说明书让你看；
- 产品经理会挑出某一段让你翻译该段文章描述什么内容；
- 英文自我介绍；
- 测试分布式系统方案 ， 让你设计测试方案；
- 测试负载均衡怎么设计 ， 比如有7台服务器 ， 如何保证负载均衡算法？
- 如何测试HA ， 切换服务器保证服务器正常工作；
- 根据简历询问项目经验；
- 如果对公司 ， 职位有什么问题可以询问 。
- HR电话询问工作经验 ， 薪资方面 ， 当时还问我是否考过雅思等等问题；
- 第一轮是主要问简历上的内容 ， 顺便问问测试思维 ， 比如登陆接口怎么测？linux的命令
- 第二轮依旧是技术 ， 不过问的多是和代码相关的 ， 比如：Linux的命令find写个小程序 ， 字母排序；问OSI七层是哪七层 。 性格测试聊了一些开放的题目 。
- 第三轮是manager面 ， 不问技术.
- 第四轮是HR面试 。
- 先让我自我介绍了一下；
- 接着呢 ， 要我画TCP/IP的协议体系结构 ， 并要我说说各层有哪些协议 。
- TCP四次挥手；
- linux常用命令；
- 写测试用例
- 技术面主要根据自己做过的工作展开 。 比如自动化测试、性能测试、功能测试 。 此外还问了 ， 如果淘宝的首页打开突然变得很慢 ， 你觉得有可能是什么原因导致；
- 性格测试聊了一些开放的题目；
- hr面试福利、薪资、离职原因 。
- 之前工作中印象最深的bug；
- |海报│雨后春阳 永州花满枝
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