单位里，没人告诉你的人情世故：1、干活别太快；2、不要太在意他人眼光；3、不要掺合别人的工作；4、做事要留痕

在职场中，很多人总是抱怨自己吃了哑巴亏。其实，这往往是因为没有掌握一些关键的人情世故。
今天，我就来与你分享单位里那些没人会告诉你，却至关重要的4条人情世故。学会它们，你将在职场中如鱼得水，避免无谓的烦恼。

1、干活别太快
很多职场新人总是想要表现自己，干活特别卖力，希望领导能多看自己几眼。
然而，你是否发现，干得快的人，活儿反而越来越多？
这是因为，当你把手头的工作很快完成，领导往往会认为你还有更多的精力，于是不断地给你加码。久而久之，你的工作量远超他人，却没有得到相应的回报。
聪明的做法是，要学会把握节奏。对于重要且紧急的任务，要全力以赴；但对于不太紧急的任务，可以适当放缓节奏。
比如领导交代的一般性工作，完成得太快，不如适当控制进度，在截止日期之前提交即可。
2、不要太在意他人眼光
在单位里，难免会遇到一些不如意的事情。一些敏感的人总是容易在意他人的看法，患得患失。
然而，过于在意他人的眼光，反而会让自己的心情时好时坏，无法全身心投入工作。
【单位里，没人告诉你的人情世故：1、干活别太快；2、不要太在意他人眼光；3、不要掺合别人的工作；4、做事要留痕】其实，每个人都有自己的生活，没有人会一直盯着你看。与其在意他人的眼光，不如多关注自己的成长。
做好本职工作，提升自己的能力才是正道。记住，做人做事问心无愧就好，没必要太在意他人的看法。
3、不要掺合别人的工作
在单位里，每个人都有自己的分工。有些人总是喜欢掺和别人的工作，给别人提建议，甚至越俎代庖。
但你要知道，多管闲事往往容易惹恼他人。同事可能会觉得你在质疑他的能力，领导则可能认为你在挑战他的权威。
更重要的是，过多插手他人工作，一旦出了问题，你也难辞其咎。所以，做好自己的本职工作最重要。
不该管的事不要管，不要给自己惹不必要的麻烦。
4、做事要留痕
在职场中，做事要学会留痕。无论是工作计划、会议记录，还是重要的邮件往来、即时通讯记录，都要学会归档。
这样可以让你的工作更加条理清晰，避免遗漏重要信息。
另一方面，留痕也是为自己积累\"保护伞\" 。在复杂的职场环境中，难免会遇到\"甩锅\"的情况。
如果你对工作没有留痕，就很难洗脱责任。相反，如果你有据可查，就能很好地保护自己。