《乘风破浪的姐姐》实在太火了 。
想都不用想就知道会是一出精彩的撕X大戏 。
怪不得宁静说:
“有人的地方就有江湖 ,
更何况这么多娘们儿在一起 。 ”
不过 , 与其把这个节目当成综艺 ,
倒不如当成个职场戏 。
在这里 ,
你会看到瞎指挥的老板 ,
被架空的上司 , 搅浑水的同事……
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不跳出舒适圈 , 这辈子连个咸鱼都不如
2.
有好平台 , 你未必发光
但没有好平台 , 你连发光的资格也没有
3.
在职场 , 要避开杜华这样的老板
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4.
团队的战斗力 , 由最差的那个人决定
——木桶定律告诉我们 , 最短的木板对水桶起到制约作用 , 最差的人 , 将决定整个团队走向 。
5.
——在职场 , 总会遇到一些人 , 让你看清这个世界 , 并且教你怎么做人 。 对于这样的人 , 惹不起 , 那就绕着走 。
6.
【制造|假如伊能静是你同事,张雨绮是你下属,宁静是竞争对手……】工作能力强的人 , 未必适合管理层
7.
要学会清晰表达自己的诉求 , 不要只会说「好」 。
8.
没有过硬本事 , 就要夹起尾巴做人
——宁静在节目里十分豪横 , 别人都穿制服训练 , 她不穿 。 节目组发起姐姐舞挑战活动 , 她也不参加 。 即便她我行我素 , 也没有人敢说她 。 毕竟她二十多岁的时候 , 就拿遍了影视界的几乎所有重量级奖项 。
9.
在职场 , 想生存就要学会说话
如果实在学不会 , 那就闭嘴
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付出努力 , 是升职加薪的代价
——职场上没有天上掉馅饼的事情 , 虽然努力未必能升职加薪 , 但是不努力一定什么都得不到 。
?
打造个人的品牌标签 , 制造人设
——两期节目看下来 , 有的姐姐已经有清晰的人设 , 比如豪横的宁静 , 傻白甜张雨绮 , 端碗大师黄晓明……有了记忆点 , 就能分到观众稀缺的注意力 , 让别人知道你是谁 。
雷军说过 , “卖产品就是卖自己” , 卖自己就是打造属于自己的人设 , 放大自己的个人优势 , 让别人更快速的认识你 。 当你决定把自己塑造成什么样的人设的时候 , 就要严格执行 。 一旦翻车 , 就会失去所有 。
管理好形象 , 也是职场能力的一部分
在职场 , 要有一项专长 , 多项技能
——节目里 , 带给我最大惊喜的就是蓝盈莹 。 演技派就算了 , 还全能 。 会泰拳 , 能攀岩 , 会弹琴唱歌 , 还会作曲画画 。 而且 , 她还一直在苦练英语 。 这样的人 , 不得第一都难 。 有一项专业技能 , 能保证在公司饿不死 , 如果你具备多种技能 , 就能保证你在社会饿不死 。
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要时刻做好明天被辞退的准备 。
收起你的玻璃心 , 要哭回家哭
经常给上司制造惊喜 , 而不是惊吓
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不要怪别人不带你玩 , 是你太弱
总结复盘 , 大于机械性地重复
在节目里 , 王霏霏睡觉前 , 还要在脑子里过一遍舞蹈动作 。 第二天起床 , 当别的姐姐把舞蹈动作忘了 , 她还能记得很清楚 。
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