求职|本科生求职遇尴尬，成为“失落的一代”，问题在哪里本科生|高校

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【求职|本科生求职遇尴尬，成为“失落的一代”，问题在哪里】现在全国春季招聘如火如荼，国家也加大力度组织各地招聘会，很多本科生也满怀期待，积极参加。可参加的越多，失望就越大。他们尴尬了，他们不再被需要，曾经的天之骄子怎么就成了失落的一代。

某一线城市“硕博毕业生人数首超本科生”就登上热搜：今年该市高校毕业生数量约28.5万人，创了历史新高。
数据显示， 2023年，我国高校毕业生将达到1158万人，同比增加82万人。高校毕业生的数量又创新高，这也意味着，今年的就业形势更趋严峻。与此同时， 2022年毕业的研究生已达86.2万人，今年有可能更多。
三年疫情，线下、线上的学习本就让他们吃尽苦头，艰难毕业，却又冷水泼头，经验没有，学历又处于下风，根本无力和研究生竞争。

另一方面，我们的高校在大学生培养上也问题不少，
近日， “玻璃大王”曹德旺在一档访谈节目中表示，很多大学生毕业后去送外卖、不去就业跟他们在大学里没有学到东西有一定关系。
很多高校课程设置落后严重，教的知识不实用，造成大学生空有理论，与企业的需求差距较大。
于是，求职无望的情况下，很多大学生又加入考研大军，据统计， 2022年全国有457万考研大军，院校计划招生人数110万左右，这意味着有300多万考生落榜。 2023年，考研报名人数达474万人，比2022年增长了3.71% 。考研也不是很容易，竞争也处于白热化。很多人注定要铩羽而归，再次加入求职大军。

很多大学生也是经过“十年寒窗”考入大学的，无论是大学生本人还是其家庭，金钱、时间、精力各方面投入巨大，而且，大学生本就应该是社会就业的主力军，如果不能人尽其才，必然成为社会资源的巨大浪费，让无数家庭寒了心。