陈春花|给毕业生的书单：关于个人成长与职场发展( 二 ) 陈春花

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第五套书是《巨人的方法》和《巨人的工具》，这两本书的作者都是美国的蒂姆费里斯，他采访了很多知名人士，也就是相当于帮你跟很多精英人士进行对话，了解他们的人生经验和工作方法。如果你想向很多高手请教学习，这两本书可以作为一个桥梁。
当然这两本书非常厚，都是六百多页，但是读起来并不费力。我很喜欢《巨人的方法》这本书封面上写的一句话：“终其一生，我们要用25%的时间发现自己，用75%的时间创造自己。 ”

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第六套书是《认知觉醒》和《认知驱动》，作者周岭老师在35岁之前，和大多数人一样，迷迷糊糊到了这个年纪，突然发现自己对这个世界无能为力了，梦想与现实的巨大差距，让人焦虑、急躁，但是他和其他人不一样，选择了潜心阅读，大量涉猎脑科学、潜意识、情绪、自控、冥想、专注等领域内容，向内认知自己，向外探索世界，写出了《认知觉醒》这本畅销书，刷新了自己的认知系统，明确自己真正热爱的事情，开启了自我改变的新路径。
《认知驱动》是周岭老师去年写的第二本书，帮助我们更好地理解如何做成一件事。

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第七本书是《只管去做：用故事带你秒懂目标管理》，作者邹小强，他之前写过一本畅销书《小强升职记》，主题是讲时间管理的。《只管去做》这本书是通过对话体的形式写的，通俗易懂，通过5个步骤去解锁目标管理，帮助我们告别低效混乱的计划。特别推荐给职场新人。

【陈春花|给毕业生的书单：关于个人成长与职场发展】08
第八本书推荐《高绩效心智：拉开彼此差距的关键因素》，作者是安妮，深圳市海归协会秘书长，原中国平安总裁助理。这本书里分享了安妮在工作中遇到的很多挑战，以及她是如何解决困难，完成任务的。对职场新人如何探索工作初心、提升绩效，有很大的帮助。
我对作者更深刻的印象是她在朋友圈里每天分享自己的反思日志，已经连续写了1500多天，记录每天的关键事件、方法/过程、结果、反思、金句。
我也曾经尝试过这种方法，但是无法做到每一天记录，因此特别佩服这样有毅力的人。

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第九套书是吴军老师的《见识》《格局》，这两本书脱胎于吴军老师的专栏文章，能够帮助我们更好地理解人生的智慧和商业的经验。
这两本书常读常新，我以前也推荐过多次。

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关于个人学习，我推荐这3本书，分别是：
《学习敏锐度：7步实现复利式成长》（作者瑞米，人民邮电出版社， 2022年1月），作者毕业于北京大学，但在成长过程中，她和大多数年轻人一样，经历了迷惘、焦虑和自我否定。
《五维学习力》（作者王咏，中信出版社， 2020年7月），作者从业20余年，从普通的销售专员做到了上市公司总裁，还兼顾??的爱好，在书法和国画的学习上也?有成就。作者从学习辨识力、学习驱动力、学习策略力、学习创造力和学习持久力这五个维度，梳理出学习中的常见问题，层层阐述，化繁为简。
《专注力的技术》（作者胖子邓，浙江出版集团数字传媒有限公司， 2020年4月），作者是90后超级学霸， 15 岁考上北大。如果你也被专注力的问题困扰，可以读一读这本书。
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最后推荐的书是达利欧的《原则》，这本书的每一句话都值得你反复咀嚼。我买过很多本，分别放在家里的书房和办公室，也给一些朋友送过这本书。