求职|为什么超市工资那么低，还能招到人，离职率还很低？( 二 ) 求职

超市的工作时间是比较固定的，到点了就可以下班，不用像其他行业那样，动不动就要无偿加班到晚上。很多人特意选择那种在四五点就能下班的超市工作，一到时间了，她们就下班去接孩子，然后回家做饭，既能赚钱，还能解决孩子上下学无人接送的问题，顺便还可以照顾到家庭，真的是一举三得。

而在工作时间里，没有客人的话，员工还可以休息一下，一起聊聊天打发时间，实际上超市的高峰期集中在晚上和周末，所以其他时候超市的工作还是比较空闲的。
最后，超市的隐形福利也很多。
别看超市的工资并不高，一个月也就两三千元，但是隐藏福利很多，这也是很多人抢着去超市上班的原因。
什么隐藏福利呢？首先就是临期食品，超市里会有很多食品快要过期了，就得尽快处理了，一般超市会先内部消化，让员工用很低的价格来买，经年累月下来，那也能省不少钱了。然后是一些滞销的商品，比如说一些卖不完的水果和蔬菜，超市就会让员工带回家去吃，免得丢掉浪费，所以工作时间长了，不少超市员工都不需要去买菜买水果了。

还比如说超市会管饭，很多超市都是管饭的，这样一来，员工就会省下很多饭钱了，在物价越来越高的当下，能够包饭，真的是一个很好的福利了。最后，员工还能赚一些外快，比如说来自厂家的好处费。哪些商品要摆在货架上，摆放在什么位置，理货员都能起很大作用，所以一些厂家就会给理货员一些好处，让理货员格外关照自己的商品，这样一来理货员的隐形收入也是颇丰的。
结语：
【求职|为什么超市工资那么低，还能招到人，离职率还很低？】在很多城市，比如说经济不怎么发达的城市，或者是县城，超市的工作已经算是一份很体面的工作了，工资水平在当地来说也是比较高的，再加上超市的各种隐藏福利，以及对员工的低要求，所以超市的工作也就成为了香饽饽，有时候还要靠抢才能进去上班呢。