招聘|“吃人肉喝人血”的招聘单位：求职者请尽快从“圈套”中走出来( 三 ) 求职

我要说的尤其是大学生，他们从一个温室的校园环境中走进另一个新鲜好奇却又处处充满险恶的社会之中，总会以为自己学历高必将能有一番大作为，脏活累活不愿做，想着轻松又高薪的工作，这样就容易落入坏人的圈套之中。
骗子套路太深，骗术又更新太快，防不胜防！

五：如何防止被骗说了这么多，只想告诉大家，又快到了大学生毕业和就业季了，我们在找工作的时候又该怎么防止被骗呢？
在网络上有人说主要看应聘公司的规模以及人员的素质来判断。实际上这种检验方式并不一定对，毕竟很多创业型小微企业规模都比较小，人员也少，我们就能说这样的公司是骗子吗？显然是不对的！
我们应该有更为科学的方法来防止被骗。
1.自我了解，调整好心态
俗话说“好事要多磨” ，找工作切不可急于求成，病急乱投医。
虽然绝大多数的企业还是正规的，但是不代表你就不会碰到骗子公司！
我们应该要充分了解自己的专业、能力，切不可盲目地认为自己“过于优秀”而忽视了长辈对我们的告诫。
2.正规的内外部招聘渠道
务必要通过正规的招聘渠道来求职，千万不要相信各种聊天软件、论坛等网络渠道里面的招聘信息。
正规的招聘渠道不完全包含以下两种：
外部的正规渠道：正规的招聘网站、校园内招聘、人才市场招聘、猎头
内部的正规渠道：家人亲戚推荐、同学好友推荐（当前城市）
3.拒绝先收费后工作的单位
无论招聘方的企业规模有多大，名堂有多强，只要以任何名义要求你先交费后工作的单位都要留个心眼，坚持求证、学会拒绝。
正规的单位是从不会在求职者口袋里拿钱的！
正规的单位是从来不用你交出身份证等证件原件的！
4.勿盲目签订任何合同
无论企业让你签订怎样的合同，都不要急着在现场签订，尤其是文字多达好几页纸的合同，你应该先让家人、老师帮助你“重新审视”一下合同里面的条款。
避免稀里糊涂地就钻进了那些不法用人单位的圈套之中。
5.抵制高薪工作的诱惑
无论是谁、不管是怎样的职位，都要多去反问自己两个问题：“为什么这么高的工资还招不到人”？“为什么这个好运偏偏就落到了我的头上”？
只要你冷静下来，想得多了，自然就能分析出里面的“弯弯绕绕”和“猫腻” 。
异地偏远的城市，国外的高薪职位都要留意。
6.及时抽身离开
当你正式入职到一家公司，只要你细心留意就能发现这家单位的工作性质，一旦感觉到公司正在从事非法的项目（比如诈骗、传销等），应该及时远离，避免牵扯到自己。
切不可被高薪冲昏了头脑，自甘加入！
多想想那在家希望你平安归来的父母亲！
7.用法律手段维护自己的权益
用人单位乱扣工资、不交社保、不发工资等情况也时有发生，遇到类似这样的问题，求职者可以通过法律手段积极维护自己的合法权益。
劳动监察大队：直接给当地的劳动监察大队打电话投诉，他们会根据《劳动保障监察条例》对企业进行督查，一旦查证属实会帮助我们劳动者讨回应有的公道。
申请支付令：根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者可以直接向当地的人民法院申请支付令，从而拿回属于我们的工资报酬。
申请劳动仲裁：我们还可以直接向当地的劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书向单位进行索赔，如果单位不赔付的话，我们还可以直接向人民法院申请强制执行。