|职场攻略，要善于分辨合作伙伴，一定要远离职场“垃圾人”

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进入职场，一个很重要的关系就是同事关系，同事也会成为我们每天待在一起时间最长的人，甚至会成为我们的合作伙伴，也可以说是搭档。那么既然成为了搭档，对方的情商和智商对工作的影响就非常大了，我们要善于靠近优秀的同事，远离劣质甚至是职场“垃圾人” 。
不知道大家有没有这个经历，一项工作，开始开展得很好，却总是因为那么一个两个同事，从而卡在某个环节甚至导致失败，自己的辛苦努力化为泡影。这种人在职场中很多，有的是态度不行，有的是能力不行。

职场不是学校，你也不是老师。遇到这种同事，我的建议是能够远离就抓紧时间远离，千万不要把自己当成救世主，想要通过谆谆教诲让同事变成工作达人。基本上最后都是两个结果。一是浪费了自己大量精力最后做了无用功，怎么都带不起来，还耽误自己发展。二是终于带起来了，但是和你形成了竞争关系，导致局面对自己更加不利。
以前就遇到过一个人，他的工作能力不差，但是就是情商太低，你和他一起干什么事情，他总是无休止的抱怨，抱怨工作、抱怨领导、抱怨合作商、抱怨客户，甚至中午吃的不开心也能抱怨一通。和他一起出差给我最大的感觉就是，耳边垃圾话不断，让人心烦意乱。
所以，每次和他一起出差，效率总是不高，总是会出这样那样的意外耽误工作，因为你得分出很大精力来应付他的抱怨，这就会导致自己犯错。甚至有一次，因为不满和他吵了起来，差点把这种情绪带到了给领导汇报中。
既然知道了职场垃圾人的危害，那么我们在职场中打拼，应该远离哪一类同事呢？
01 远离抱怨的同事就像我上面说的那样，如果你的同事是整天抱怨的那种，甚至是屁大点事都要抱怨的人，我劝你一定要远离这种人。总是抱怨的人，哪怕他抱怨的不是你，他的身上也是充满了负能量，时间长了，这种负能量会传染你，让你看谁都不爽。在这种情况下，你怎么可能有正常的心态工作。

同时，屁大点事就整天抱怨的人，一定是心眼比较小的人，你不知道会因为什么小事就得罪他，被他在背后人身攻击。所以，对付这种人，一定要保持距离，不能因此耽误自己。
02 远离八卦的同事我特别讨厌整天背后八卦的人，说东家长、西家短，如果你遇到了这种同事，一定要和其保持距离，不卑不亢，不得罪不讨好，千万不要和他一起八卦。你要明白他能和你一起说别人，就能和别人一起说你。
而且，在背后搬弄是非，人品一定是有些问题的，工作能力也是存疑的，在急难险重的工作中，你依靠不了他，不给你拆台就算不错了。不在背后议论任何人，安静努力求得自己的发展机遇才是正确的做法。
03 远离躲活的同事一个人对工作的态度，可以间接反映他的人品，一个不敢担当，整天躲活的人，你能指望他人品过硬吗？和这类同事接触多了，你就会成为他的背锅侠，有什么坏事容易往你身上推，而且他会利用和你熟悉，你不好意思拒绝他，把自己的工作推给你，让你背上无穷无尽的麻烦。
如果要论危害，这种同事肯定是排名第二的，如果你遇见这类同事，保持距离，敢于拒绝，才能给自己换来安静的发展环境。