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1、依据《公务员法》和《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》等相关法律法规 。
2、不过,你这个不全 。
3、应该是:机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准修养的,可以按照以比例发放: 。
4、而企业签订长期劳动合同的,如果病残的,但还能工作,达不到病退的条件的,要么参照,要么发放补偿金 。
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