求职|“我是谷爱凌的朋友”，00后的简历过分了，HR却不知道该如何反驳莫兰迪

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现在的大学生基本上都是00后，在走出校园之前，他们没吃过什么苦，并不知道生活压力有多大，可是毕业之后，他们必须要找一份适合自己的工作，开启崭新的人生。
00后思维比较活跃，也很新潮，在写简历时，也会别出心裁，让公司的HR眼前一亮，但有些00后的简历却有点过分。

“我是谷爱凌的朋友” ， 00后的简历过分了还有两个月多的时间，就要进入“毕业季”了，大四的学生现在就要开始准备简历，制作一份优质的简历，会对就业起到很大的帮助。
在过去，大学生在写简历时讲究“实事求是” ，会把自己的实际情况写在简历当中，要让HR看到自己的真诚，而现在的00后大学生却不是这样，在他们的简历当中，多了一些幽默和夸张。

一位00后大学生在个人亮点处写着：我是谷爱凌的朋友。这样写确实能吸引HR的注意力，但真实性却值得怀疑，谷爱凌是冬奥会冠军，也是考进斯坦福大学的学霸，难道他真是谷爱凌的朋友？
事实是这样的，谷爱凌有时候会在网上直播，有一次在直播时对粉丝们说道：“我是你们的好朋友。 ”这是一句玩笑话，毕竟谷爱凌没有和所有粉丝见过面，可这位00后却把玩笑话当真了，不过HR却不知道该如何反驳。

还有更过分的简历，另一位00后称自己获得过感动中国人物奖，还在世界500强企业工作过，曾经管理过上千人，在跨国公司财务部担任过重要职位。
看过这份简历之后，很多人都知道他在吹牛，他是这样解释的：“2008年感动中国人物奖是颁发给全体中国人民，在移动营业厅当过营业员，曾在上千人的QQ群中当过管理员，在肯德基做过收银员。 ”

00后的简历看上去很过分，其实他们也有自己的无奈00后的这种行为很像是打“擦边球” ，原本和自己毫无关系的事情，却能够被他们借上势，看似没有任何道理，但经过解释之后，却好像确实是那么回事，所以HR才不知道应该怎样反驳他们。
很多人认为，这样的简历不具有真实性，不会获得HR的认可，很难被录用。可00后大学生在制作简历时，为什么要夸大其词呢？其实他们也有自己的无奈。

主要是因为现在大学生就业形势不是很好，竞争很激烈，如果不够优秀，就很难被企业录用，为了能够在众多应聘者中脱颖而出， 00后大学生会把自己的优势体现出来，哪怕是打“擦边球” ，也会在所不惜。
但也不排除有些大学生没有真才实学，想通过这种办法“钻空子” ，觉得自己可以蒙混过关。其实这样的做法是错误的，企业的HR阅人无数，根本无法骗得过他们，如果想要被录用，还是要努力提升自己。

想要顺利找到工作，还是要提升个人能力00后大学生想要找工作的心情可以理解，但不能弄虚作假，而是要在读书时提高个人能力，积攒优势，厚积薄发，只有提前做好的准备，在面试时才能够获得HR的认可。