应届生|郑大学生自曝校招新陷阱，催你签offer未必是好事，应届生需了解( 二 ) 大学生|招聘|大学

采用这种校招套路的，不少都是众所周知的知名企业。公司为了发展弘扬“狼性文化”可以理解，完全可以采取光明正大的手段，而不是为了自己的利益而毁人前程。
大学生们经常自嘲是“父母的小骄傲，职场的边角料” ，大学毕业以前觉得人生很美好，毕业后才知道是有家长在替自己负重前行。还没等走出学校，已经被社会毒打，才刚20出头的他们不知道该如何是好，才能熬到延迟退休的年龄。

写在最后
国家的就业扶持政策初衷是好的，能通过减轻企业培养新人的成本来鼓励大学生就业。否则企业只想拿来主义，聘用有工作经验的人，让应届生没有用武之地。
有了这笔补贴政策，企业原本可以高枕无忧的培养新人，结果应届生却成了他们的免费劳动力，干正式工一样的活，却不用企业拿一分钱。

若有关部门不对应届生补贴政策进行严格监管，预计2年内将有一大批职场新人面临离职潮。那时只会加重大学生就业难的乱象，要么在家啃老，要么去送外卖，造成严重的教育资源浪费那可就得不偿失了。
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