然而 ， 老员工也需要工作来维持生计 ， 这使得他们感到很无助 。 我们应该为这些老员工提供更多的支持和帮助 ， 让他们能够顺利地过渡到新的工作岗位或者是退休 ， 我们也应该反思企业招聘的方式 ， 不应该只看重年轻的员工 ， 而应该更加注重员工的能力和经验 。
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