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目前 , 处于交友市场和社会地位顶端的教师面临着快速失业的风险 。 五年之内 , 幼儿园教师将失业一半 , 小学教师十年之内失业一半 , 中学教师十五年之内失业一半 , 大学教师将在20年后受到影响 。 2030年至2040年间 , 占教师队伍大部分的中小学教师将面临类似20世纪90年代中国国企裁员的严峻形势 , 在40岁时 , 他们可能会因可转移技能有限而被迫辞去工作 。
目前的教师队伍类似于80年代和90年代的国有企业员工 , 这两个群体都吃大锅饭 。 继2016年近1800万新生儿的峰值之后 , 中国的新生儿人口一直在下降 。 到2022年 , 新生儿只有956万 , 仅用六年时间就减少了50% 。 然而 , 目前的教育规划还是基于2000年后1600万新生儿的配套设施 。
几年前 , 计划生育政策放宽 , 鼓励二胎生育 , 幼儿园入园人数激增 , 等候名单排长队 。 然而 , 去年 , 许多幼儿园面临招收学生的困难 , 一些较小的县难以招到足够的孩子 。 公立幼儿园降低招生要求 , 民办幼儿园甚至打价格战 , 有些甚至聘请专业营销公司设计招生策略以吸引学生 。
尽管做出了这些努力 , 但新生儿数量急剧下降已经成为现实 , 预计新生儿数量下降的趋势将持续10年、20年、30年甚至更长时间 。 预计至少一半的幼儿园将在未来两年内关闭 。 对中小学的影响将在几年后出现 。 有专家预测 , 中国新生儿数量将稳定在800万左右 , 这也表明 , 12年中小学生将只有1亿人 。 目前 , 中国中小学校在校学生已达2亿人 , 学生人数将减半 。 从市场经济的角度来看 , 随着消费者数量减少一半 , 行业服务人员的数量也将快速减少一半 。
事实上 , 中国的中小学关闭潮早在1990年代就开始了 。 当时 , 由于中国城市化进程加快 , 大量人口涌入城市结婚、生子、接受教育 。 因此 , 农村中小学的学生人数明显减少 。 在某些情况下 , 最初有300名学生的学校只剩下40名学生 , 迫使他们与其他学校合并 。 随着中国新生儿数量的急剧下降 , 农村中小学首当其冲 , 其次是小县城学校 。 如果您是老师或认识这样的人 , 则必须了解这种趋势是由更大的社会力量驱动的 , 这个趋势不以个人的意愿所转移 , 未来的教学可能需要从较少的候选人中选择最合格的教育工作者 。
几十年前 , 成为一名教师对资格的要求要低得多 。 五十年前 , 在农村读过小学的人都可以当老师;三十年前 , 初中毕业就够了;二十年前的高中毕业也能轻松搞定 。 不过时过境迁 , 现在一些比较好的中小学开始招收清华、北大等名牌大学的博士生 。 坦率地说 , 除非真正致力于中国教育 , 否则在当前环境下从事教师职业可能不是最佳选择 。 教师职业正在经历最后的暮色 , 教育行业有望在未来五年内发生重大变化 。 教师将不再是一份稳定、低风险的职业;相反 , 它将与更高的失业风险相关联 。 如果一所学校无法吸引足够多的学生 , 那么降低成本和维持学校运营的最直接的方法就是削减教师职位 。 虽然具有特殊技能和背景的教师可能仍然表现不错 , 但那些缺乏这种资格和关系的人可能会发现自己在被解聘的名单上 。
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