腾讯|是我本人了！6张图诠释当代大学生工作心态转变，逐渐无欲无求( 二 ) 字节跳动|tiktok|阿里巴巴

如果工作内容是有创新性、有趣的工作，同事都是比较友好，能够融洽相处的，那么学生的热情就还能够继续持续。但如果不是的话，学生可能在第一个星期之后就开始颓废。
第四阶段：上班一个月的你——卡点之神
由于日常工作已经熟悉，学生已经知道了自己作为一个基层小白，工作基本上就是循规蹈矩，因此心态也发生了转变。不再是刚来第一天的干劲满满，而是卡点上班。能晚起绝不早起。绝不多上一分钟的班。

第五阶段：上班两个月的你——生无可恋
如果这份工作学生觉得自己并不适合，压力很大，工作很累，难度很高的话，可能连两个月都无法坚持。但如果坚持了下来，说明学生还是非常需要这份工作的，这时学生就会深刻意识到现实和理想的差距。

大学生开始意识到自己现在的生活和想象中相差太多。但经历了社会的毒打，学生们也知道自己刚毕业时的想法是幼稚的过于理想化的。因此会一边故作洒脱的喊着“不要跟我谈理想” ，一边深夜emo 。
第六阶段：上班半年的你——无欲无求
对于刚毕业的学生来说，第一工作撑到半年已经是极限了，一般学生都撑不到这个时间。工作没有热情，工作内容循规蹈矩，千篇一律，一眼望去感觉自己的人生都能望到结尾。

学生身心都十分疲惫，而想到自己的未来也是这样的情况之后，学生就会毅然决然地选择辞职。然后回家继续寻找下一份工作。而到了下一份工作之后，很有可能再经历一次这六张照片的循环。
深度解读：当代大学生工作为啥都不长久？很多毕业生在看到这6张图后，都表示过于真实。而更多的毕业生则表示：如果是不喜欢的工作，可能连第一周第一个月都坚持不下去。那么为什么会出现这样的现象呢？

一个原因是外部的工作环境。如今的就业压力和工作压力都太大了，因此用人单位掌握了最高的选择权。为了节约成本，很多企业并不会考虑员工的职业发展，未来发展。
因此很多学生在进入岗位之后，发现自己只能做最基层的任务，而且发展前景有限，一身的本领没有办法得到施展，因此选择离职寻找新的天地。

还有一个原因就是学生们自己的心态问题。因为这一辈毕业生大多都是独生子女，所以家长会比较溺爱，也给予了很坚实的后盾。就算学生裸辞一段时间没有工作，也可以生活下去，而这也成为了一些学生肆意懒惰的借口。
家长和学生们都应该知道，没有人会一直陪着学生走下去，一直当做学生的后盾。作为一个独立的人，学生总是要学会自己生活，拥有自己独立的能力，这样才能够真的生活得更好。

因此试错虽然有必要，但学生的每一次工作调换都要审慎权衡，不要因为有后盾就冲动和任性，这样最终只会让自己越来越依赖他人，越来越懒惰，这应该也不是学生们想要的未来。