|KTV公主招聘进校园，福建农大回应了，让学生和家长情何以堪？

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大学毕业生就业进入“金三银四”的关键阶段，几乎所有的高校都积极行动起来，为学生就业搭建平台，招引更多的优质企业进校园，尽可能多地给学生提供就业岗位。
学校的努力有目共睹，可是任何一个细节疏忽都可能会导致不良后果，此前在河南某本科高校校内的一场招聘会上，竟然出现了多家酒店招聘洗碗工，开出了2000元的月薪，虽然说职业无贵贱，但堂而皇之地让本科生去洗碗，这不符合人才培养初衷。
可类似的事件仍在上演，甚至有过之而无不及，让人唏嘘。
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KTV公主招聘进校园在KTV等娱乐场所， KTV公主属于一个常见的“职业” ，无论大家用什么样的眼光来看待这个岗位，这个岗位都是客观存在的现实，而人们也不会对其有特别的指责与评价。

可如果这个岗位招聘进入校园，会让人怎么想？
有网友反映，福建农林大学安溪茶学院的春季招聘会上，竟然有企业公开招聘KTV公主，此事一出立马在网络上引发轩然大波，大家纷纷指责高校和企业，在教书育人的校园组织这样的招聘会，底线在哪里？

从招聘会现场的展板来看，招聘会现场来了不少企业，其中有一家酒店也参与了招聘，其招聘展架上的岗位显示，提供了多个酒店行业岗位，其中有一个岗位是“KTV公主” ，待遇面议，其他岗位都列出了待遇区间。

安溪茶院的一位学生实在是看不下去，疑似在校园表白墙发文，认为学校招聘会没有审核企业和岗位，并且还要求学生必须参加，但是学生怎么知道招聘的是KTV公主呢？严重让人不适，如果没有实力可以不组织招聘会。
该学生甚至还指出，换成学校领导家的孩子参加招聘会，愿意让孩子去做KTV公主吗？这些话语振聋发聩，让人深思。
02
福建农大回应了该事件发生后，很多网友都表达了自己的观点，普遍认为，现在大学生就业的确很难，但不代表学生无法就业。鼓励学生先就业，后择业，但不代表就业选择时放弃自己的底线与坚持，学校理应给学生科学、合理的就业指导意见。
对此，福建农大对外回应称，学校对参会的招聘企业和岗位都进行了严格审核，涉事的KTV公主岗位是企业擅自添加的，并不在用人单位送审的列表中。

在招聘会现场，企业当天在X展架上（易拉宝）上展示了KTV公主的岗位信息，学校发现后立马进行了交涉和处理，最后酒店撤销了该岗位，招聘会现场并没有招聘KTV公主。
从该校招聘会的邀请函来看，的确要求企业提供简介，岗位、专业、工资待遇等信息，并发送邮件送审，通过审核后企业才能制作信息展示物料，如果有违反规定的情形出现，将停止企业的招聘活动。

可即便如此，依然有网友认为，福建农大难辞其咎，企业为何敢于突破规则约束？关键在于学校没有严格要求，如果“丑话说在前头” ，该酒店还敢趁机在校园招聘KTV公主吗？

甚至有人认为，酒店这类企业都不应该进校园招聘，提供的岗位无非就是服务员、领班、大堂经理，该酒店提供的不仅有KTV公主，还有KTV和餐厅的其他岗位。