给领导送了两张购物卡放在办公室抽屉, 发了微信, 领导回复\不需要\ 购物卡

$给领导送了两张购物卡放在办公室抽屉, 发了微信, 领导回复\不需要\$

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在职场中有一种人善于察言观色、见风使舵总能得到领导的青睐和重用;而有一种人的情商较低在和领导的相处中总是出现关键性失误。送礼这件事就是检验一个人情商高低的重要试金石。

我有一位同事老王和领导相处多年几乎成了领导的心腹。最近老王趁着领导生日之际给领导购买了两张价值不菲的购物卡神不知鬼不觉放到了领导办公室的抽屉里然后给领导发了条祝福微信只字未提购物卡的事。
第二天一早老王就收到了领导的回复:\"不需要你自己拿去用。 \"看到这条回复我心中暗叹老王情商之高真是\"高情商\"的典范。反观那些情商不够的人遇到这种情况很可能犯糊涂。
比如小张为了巴结领导他准备了一份厚厚的红包趁着开会的机会偷偷塞给领导。领导一看当场严词拒绝小张一时语塞脱口而出:\"领导您别客气!\"此话一出在座的人都倒吸一口凉气。小张这一句看似客气实则是\"情商低\"的经典案例。
小张话音刚落只见领导脸色阴沉一把将红包扔回小张面前冷冷说道:\"我说了不收就是不收你这是什么意思?!\"小张这才意识到自己的失言赶紧陪着笑脸说:\"领导我不是那个意思我就是想表达一下心意……\"领导哼了一声也不搭理他直接走开了。

小张虽然没有明说但话里话外都是要领导收下红包的意思这无疑是触碰了领导的底线。更重要的是小张当着这么多人的面把红包塞给领导无异于\"污蔑\"领导收受贿赂让领导在属下面前颜面扫地。这种低情商的做法非但讨不了好反而会被领导记恨。
反观老王他先是将购物卡放在领导抽屉里没有第三个人知道。然后给领导发了一条简单的祝福微信并未提及购物卡的事。一来是给领导台阶下不用当面尴尬拒绝;二来也是在考验领导的反应看领导是收下还是退回。
当领导回复\"不需要你自己拿去用\"时一方面传递出清廉自守的信号不贪图下属的小恩小惠;另一方面也给足了老王面子委婉地拒绝了他的好意。但同时领导对老王的\"用心\"也看在眼里记在心上。这正是领导的高情商之处慢待下属的同时不失分寸。
老王收到领导的回复也马上秒回:\"谢谢领导我会好好工作以实际行动来回报领导的栽培!\"短短两句话既表达了感激之情又承诺了努力工作可谓情商和智商的高度统一。由此可见老王之所以能得到领导的信任靠的就是这种恰到好处的情商。

【给领导送了两张购物卡放在办公室抽屉, 发了微信, 领导回复\不需要\】相比之下有些人的情商实在是低到令人发指。前段时间公司来了一位新人小李刚参加工作不久就迫不及待地想讨好领导。一天小李看到领导的车停在公司楼下灵机一动买了一张停车卡轻轻地放在领导车前窗上。
当天下午领导开完会回到车上看到停车卡眉头一皱马上在部门群里问是谁干的。小李见状赶紧站出来认领没想到换来了领导的一顿痛批:\"谁让你这样做的?公司停车费都是由财务统一报销你自作主张干嘛?以后不要做这种讨好的事!\"小李顿时像霜打的茄子大气都不敢出。
小李虽然是一片好心却忽略了关键一点:公司规章制度。他不问青红皂白想当然地用一张停车卡来讨好领导结果却引起了领导的反感。这种不懂规矩、想走捷径的做法正是情商低的表现。久而久之在领导眼中就会成为一个不靠谱的人。

综上所述在职场中情商高的人懂得察言观色、审时度势既能让领导领情又不会惹恼领导。他们送礼看似\"隐蔽\"实则恰到好处、点到为止。而那些情商低的人不懂得分寸总想投其所好结果往往是弄巧成拙、自讨没趣。这正应了那句话:\"情商比智商更重要。 \"
所以当领导回复\"不需要你自己拿去用\"时情商高的人会从容应对表示感谢的同时承诺努力工作既给足领导面子又坦荡真诚。而情商低的人则可能一时糊涂说出\"领导您别客气\"这样的话不仅自讨没趣还会引起领导的反感。由此可见一个人的情商高低在职场交往中至关重要。
希望大家在今后的职场生涯中能多观察那些情商高的人是如何与领导相处的学会察言观色、审时度势用智慧和情商打开职场生存之道让自己变得更加成熟稳重、受人尊重。
同时也提醒那些情商较低的同事凡事要三思而后行、谨言慎行别让一时糊涂犯下大错得不偿失。让我们携手提高情商一起在职场中闯出一片天地!