高校|校招的底线越来越低，“歌厅公主”来招高校生，企业的解释很苍白( 二 ) 招聘|大学生|大学

不过关于这种工作出现在校招，酒店解释的原因却令人难以信服。他们称这是HR“不小心拿错了招聘广告” ，所以才把本不该出现的岗位面向了大学生。

好一个不小心，不知道如果事情没有被曝光，企业会不会留意到这种失误呢？这种回应很苍白。还有外行对于酒店进入本科院校校招，本身就存疑。
读完本科去当服务生，会有人愿意去吗？其实如果是正规的酒店设立的正当工作，去高校招人是完全符合规矩的。
部分级别较高的酒店，往往给出的待遇不错，尤其是大城市里外国人较多；他们需要会外语的员工。同为服务业，高校生的岗位更高端、升职空间也比普通员工更大。

如果是旅游管理、市场营销等专业的同学，对这行比较有兴趣，毕业后的收入和职场晋升可能比办公室文职更高。酒店行业本身没有问题，不能跨越的底线是来学校招“公主” 。
【高校|校招的底线越来越低，“歌厅公主”来招高校生，企业的解释很苍白】【结语】校园招聘本来应该是有一定门槛的，但碍于目前毕业生的就业局面，很多高校呈现出“下降标准”的趋势。所以大学生自己也要擦亮眼睛，应聘前注意考察。