高校|校招的底线越来越低，“歌厅公主”来招高校生，企业的解释很苍白招聘|大学生|大学

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春季招聘是应届生抓住工作机遇的好途径，也是正规企业集中招人的时期。校园招聘跟普通人才市场里的社招，有着本质区别。
大部分情况下，参与校招的用人单位往往更正规，并且对大学生具有一定的需求量和包容度。参展之前，各校会有专门的老师负责这块的审核。但有时校招出现的内容，也会令人大跌眼镜。
某双选会上， “歌厅公主”来招高校生，被学生曝光福建是别具特色的省份，无论方言、习惯还是传统建筑，都吸引不少人作为目的地。可这次引发热议的原因，却让人有点意外。

有企业竟然打起了高校女生的主意。原来，在福建农林大学安溪茶学院，有家公司的校招信息里公然招聘“歌厅公主” 。
乍一听这名字挺不错，好像地位很高的样子。实际上这是服务行业里一个代称而已，主要的工作任务是陪着顾客饮酒聊天；并且争取推销出酒水和服务项目。

很多同学和家长可能靠猜想也能明白，这种岗位想要拿到满意的工资，不是靠学历和知识；而是需要会哄顾客，有时还需降低底线，跟普通的服务生不是一回事。
有学生发现后很快向老师反馈，并发在网上希望能引起广泛关注，这样才能让学校引起足够的重视。 “歌厅公主”来招高校生，属实是对大学生的不尊重。
这位学生说得很直接，如果校招不能请来比较有实力的企业，那么宁可空着展位，也不要找这些不靠谱的公司。如果真的有女生去应聘，无论对个人还是学校口碑，都不会是好影响吧。

大学生不该眼高手低，但校招的底线也太低了， “长衫”脱得太快当前高校生的就业确实不容乐观，应届生再度超过历史水平，能有份工作已经不错，不可以太挑剔。所以很多过来人劝大家“脱下孔乙己的长衫” 。
放下面子为了生存先别管什么学历不学历的，这或许是务实的建议。可是，再怎么样也不至于要去做“歌厅公主”吧？
大学生不该眼高手低，但是校招的底线越来越低， “长衫”脱得太快了。这可并非解决就业的有效方式。之前有学校的双选会出现“洗碗工”岗位，人们以为已经够可以了。

谁知底线没有最低、只有更低，连这种说不出口的职业也出现，这不仅仅是对高校生的不尊重；也是对高等教育的一种“亵渎” 。
这所学校好歹也是本科，这家公司是不是把自己想得太有本事了？后来学校经过调查给出了回应，原来企业在申请参加校招时，没有写出这个岗位。
是在学校不知情的状态下，参展时自行增加了这一职位的招聘。高校表示，已经将其纳入“黑名单” ，以后再也不允许进入该校参与招录。

企业虽已道歉，但解释的原因叫人难以信服网上流行一个词叫“擦边” ，想不到竟然“擦”到了高校双选会里。这才发现，原来大学生真是要“知足” ，先别谈工资低、加班多，原来有个“正经活”就很好了。
根据后续的跟进，原来这家“擦边招聘”的企业，是五洲佳豪酒店。高校生和网友纷纷质疑其初衷，目前负责人已经进行道歉。