领导说“准备给你调岗,到一个更适合你的岗位”高情商怎么说

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领导说“准备给你调岗,到一个更适合你的岗位”高情商怎么说

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小李在销售部门工作业绩一直名列前茅 。 一天部门领导王经理突然把小李叫到办公室语重心长地说:\"小李啊最近公司在考虑人员调整我们准备把你调到行政部门那里更适合你的发展 。 \"

小李一听心里咯噔一下 。 他在销售部门干得风生水起为什么要调到行政部门?难道是自己做错了什么?
正当小李纠结时他突然想起了一个故事 。
从前有一个伐木工人在森林里工作 。 他每天起早贪黑却总是砍不了多少树 。 老板看他工作努力就给了他一把新斧头 。 第一天伐木工人砍了18棵树 。 老板大喜决定再给他一把新斧头 。
第二天伐木工人却只砍了15棵树 。 老板有点失望但还是给了他一把新斧头 。 第三天伐木工人只砍了10棵树 。
老板很生气质问伐木工人为什么工作效率越来越低 。 伐木工人辩解说:\"老板我每天都在卖力工作但不知道为什么树越砍越少 。 \"
老板看了看他的斧头问:\"你有没有磨过斧头?\"伐木工人说:\"没有我哪有时间磨斧头我要一直砍树啊 。 \"

小李恍然大悟 。 他意识到也许自己就像那个伐木工人一直在埋头苦干却没有时间\"磨练\"自己 。 也许这次调岗就是领导给自己\"磨斧头\"的机会 。
于是小李诚恳地对王经理说:\"感谢领导对我的信任 。 我在销售部门工作这么久也确实想尝试一下新的领域 。 不过我对行政工作还不太了解不知道领导能否给我一些时间让我好好学习一下行政方面的知识尽快适应新的工作?\"
王经理欣慰地笑了 。 他说:\"小李你能这样想我很欣慰 。 公司这次调整你的岗位就是看中了你出色的业务能力和学习能力 。 我们希望你能在行政岗位上发挥你的才智为公司创造更大的价值 。
你放心我会给你安排一个月的过渡期让你有充分的时间学习和适应 。 我相信以你的能力一定能很快胜任新的工作 。 \"
小李感激地说:\"谢谢领导的栽培 。 我一定会好好学习尽快适应新的工作不辜负领导的期望 。 \"
从此小李在行政部门工作很快就凭借出色的业务能力和学习能力成为了行政工作的\"专家\" 。 他不仅优化了公司的行政流程还为公司节省了大量的行政成本 。
几年后小李得到了又一次升职的机会 。 他感慨地说:\"感谢当年王经理的'磨斧头'让我有机会进入一个全新的领域开拓了我的视野提升了我的能力 。
如果当初我只是说'谢谢领导'而没有主动争取学习和适应的机会也许我的职业生涯就不会有今天的成就 。 \"

是的在职场的\"森林\"里我们都是那个伐木工人 。 唯有不断\"磨练\"自己唯有主动迎接每一次挑战我们才能在\"砍树\"的过程中收获更多的果实 。
所以当你再次面临\"调岗\"的决定时不要只是说\"谢谢领导\"要学会像小李一样用智慧去应对用行动去证明 。 相信只要你肯\"磨斧头\"肯学习就一定能在新的岗位上大展宏图创造奇迹 。
让我们像小李一样拿出勇气拿出智慧在每一次\"调岗\"中磨砺自己提升自己 。 让我们相信只要我们努力进取就一定能在职场的\"森林\"里成为最高的那棵\"大树\"!