|加班成常态年轻人加班高达76.1%

文章图片

文章图片

网传中国电科加班事件引发全网关注。此前，有一篇文章是关于《年轻人加班报告》显示，每天加班和经常加班的年轻人占比达76.1% ，仅有1成年轻人敢下班后不回消息。其中，加班最狠城市前三名分别是：深圳、杭州、北京，上海排名第4 ，广州排名第7 。此外，报告还指出工资越高加班越多，月薪30k以上的职场人中超过86%经常加班。

在现代社会中，加班已经成为了一种常态。很多人不得不在工作日之外，甚至是在周末和节假日里加班。这种文化已经深入到了职场内外，成为了一种不可避免的现象。但是，这种加班文化背后的虚伪面纱也开始逐渐被揭露。加班文化的存在，很大程度上是因为职场内外的压力。很多人不得不加班，是因为他们需要承担更多的工作量，或者是为了赶进度。但是，在这个过程中，很多人也会发现，他们的领导并不会真正的关心他们的工作量和生活。相反，他们只关心公司的利益和自己的职业发展。
这种虚伪的职场文化，让很多人感到不安和无助。他们不得不在工作和生活之间做出选择，而这种选择往往会让他们感到心力憔悴。而在这个过程中，很多人也会感到自己被剥夺了自己的权利和尊严。
在这个背景下，中电科这位员工的行为就显得尤为珍贵了。他敢于站出来，勇敢地说出自己的想法和观点。他的行为也让很多人感到了支持和鼓舞。但是，我们也需要意识到，这种行为并不是每个人都能够做到的。因为当前的就业压力让很多人不敢捅破这层窗户纸。

在这个时代里，我们需要更多的人勇敢地站出来，说出自己的想法和观点。我们需要更多的人关注工作和生活的平衡，以及职场内外的真实情况。只有这样，才能让我们的社会变得更加公平和和谐。
加班已经成为了许多公司的“文化” ，这种文化已经从思想上对员工进行了行为绑架，不给钱却让员工无偿加班，这是一种非常可怕的现象。
常见的加班文化表现包括老板、管理者带头不下班，其他员工不敢下班；偶有一天准点下班，同事大声在办公室说这么早就下班了呀；下班时间开会、培训、加工作；加班最久者，升职加薪最快者；公布每周加班排名，以加班为荣；同事白天摸鱼，晚上干活争表现；用勤奋致富洗脑加班等。
在这种文化下，不加班都像是对不起老板，对不起公司，对不起社会。加班就成为了一种强制性的行为，员工不得不为了保住工作而加班，这是非常不健康的。

有些公司甚至不给员工加班费，只是让员工加班换调休假。但是，当员工想请假时，却被各种为难，让员工感到非常尴尬。这种加班氛围让员工感到非常压抑，他们被迫加班，却无法得到应有的回报，这是非常不公平的。一些公司把员工当成机器消耗，用低工资招回来，用PUA手段让其拼命加班，丝毫不考虑员工的感受。这种加班氛围确实应该得到整顿，让员工能够有更多的自由和空间，让员工能够有更好的工作体验。
【|加班成常态年轻人加班高达76.1%】
破除加班陋习需要很长一段时间，需要更多打工人勇敢发声，让公司重视员工的权益，让员工能够得到应有的回报。在这个过程中，我们需要共同努力，让加班变成一种选择而不是强制性的行为，让员工能够在工作中得到更多的尊重和关爱。

|加班成常态 年轻人加班高达76.1%

|加班成常态年轻人加班高达76.1%