丹阳|“开会氛围组”招人了，月薪千元 / 黄石公园卖年票，150年后生效招聘|求职|报销

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近日， CHIP（中国家庭收入调查）的最近一次调查数据显示：人均可支配月收入（扣除个人所得税等之外可用于实际使用的可支配收入）在10000元以上的家庭占比仅为0.61% 。
麦可思《中国2020届大学毕业生培养质量跟踪评价》的数据显示，月收入（税前，包含工资、奖金、津贴等在内）在1万元以上的本科应届毕业生仅占该群体总人数的4.3% ，与此同时，有68.1%本科毕业生月收入在6000元以下。
国家统计局在《中国统计年鉴2021》中公布了全国各地区就业人员的平均工资（税前，包含工资、奖金、津贴等在内），位列前三的地区分别是北京、上海和西藏，广东仅排在第6 。
平时逛多了知乎的朋友，是不是感觉如释重负？
平时被“90后年薪百万”压垮了胸膛的年轻人，可以挺起腰板了！数据告诉我们，只要你月可支配收入过1万，就已经超过全国99%的本科应届毕业生。
你比你想象中更有钱，新的一天，打工加油。
4月7日，京东集团宣布，京东集团总裁徐雷先生出任京东集团CEO ，将负责日常运营管理，向京东集团董事局主席刘强东先生汇报；刘强东先生将把更多精力投入到长期战略设计、重大战略决策部署、年轻领军人才培养和乡村振兴事业中。此前，字节跳动张一鸣、拼多多黄峥、阿里巴巴马云等都已卸任CEO 。
互联网大佬为什么纷纷退隐江湖？也许套用刘强东的说法就是：真兄弟一定要一起毕业，不愿意归隐的，不是我兄弟。
回到正题：刘强东卸任CEO后会给京东带来巨大的改变吗？从目前的情况来看，答案恐怕是否定的。近两年，京东在试行“集体决策机制” ，可以避免高管权力过大而导致的治理问题，多元的声音也可以“避免公司陷入僵化” 。
一家好的公司，其核心在于一流的制度，而不是依赖于某个明星高管。等这波大佬“退位潮”过后，互联网仍旧是春天——这才是真正的众望所归。
近日，广西人才网显示，南宁某公司招聘“氛围组”兼职20人。该职位的工作内容是开会听领导讲话，时间为周二到周六上午9点到10点，薪酬每月1000元。该公司负责招聘的工作人员称，招聘是真的，而且目前人已经快招满了。
发自肺腑地为这个决策点赞。毕竟，有多少朋友都觉得，听领导讲话，常常是“听君一席话，如听一席话” ，既浪费时间，又浪费情感，到头来还憋不出一篇《××会议心得体会》。
所以说，这家公司真是深谙“成本效益”大法啊！既不得罪领导，也不耽误员工，还逃过了“公司死于开会”的陷阱。
只是，想替这家公司默默吐槽一下，养个领导好花钱啊！
当地时间2022年4月6日，美国黄石国家公园日前迎来150周年纪念日，由黄石国家公园合作伙伴“Yellowstone Forever”推出一款1500美元纪念年票，要到150年以后、即2172年才开始生效。
据报道，年票上印有购买者家族的姓氏，子孙后代可在2172年凭票入园。此外，购买这张纪念年票的人今年可免费游玩黄石国家公园。黄石国家公园的首席执行官丽莎·迪克曼说:“这是我们庆祝黄石国家公园成立150周年的方式，同时有助于它未来150年的发展。 ”“Yellowstone Forever”基金会将利用这笔资金支持公园项目，例如步道改善、教育、本土鱼类保护和科学研究。