属兔|不要等到被辞退的时候才发现把公司当家是幼稚的想法属兔

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最近有一个事情比较火，就是很多“大厂”在裁员。最近在网上也看到一张图片，说的是京东的一位离职员工在离职收拾自己工位上的东西的时候内心的想法。
【属兔|不要等到被辞退的时候才发现把公司当家是幼稚的想法】
看这位员工的描述能够感觉到他确实是把公司当成自己的半个家了，工位上有很多日用品，还哭了一会儿。最后总结性的言论就是“以后长记性，不要把公司当家” 。
相信很多人在职场中都会听到这样的话，就是“公司是我家，发展靠大家”或者类似的话。对于这样的言论有的人特别是初入职场的人可能还会相信，或者有些虽然不是刚毕业的，但是也还工作没几年，没怎么经历过职场的风波的人可能会相信。
但是对于经历过公司裁员或者工作时间三五年以上的人来说这句话恐怕连标点符号都不会信。

首先，公司就是公司，公司不是你家。一个人在公司的状态和在家的状态不可能一样。最直观的例子是你在家可以穿拖鞋背心，你在公司里面能这样穿吗？你在家可以想说什么就说什么，你在公司可以这样吗？还有你在家里可以懒懒散散，你在公司可以吗？
首先在客观上来说公司就不能和家画等号。完全是两个不同的概念。对于员工来说你到了公司就要有在公司的状态，好好干活，心思也要多放在工作上。行为举止也要遵守公司的规章制度。
在公司工作的时候也要明白公司是公司。不能为了公司太拼命。同时要牢记，公司是可以裁员的，特别是现在这个时代，现在的公司可能只是你工作的一个阶段，过几年你可能就不在这里干了。
不是说在公司干活的时候心里一直想着辞职，但是要有那种随时都有可能被辞退的心理打算。现在没有那个人可以说自己在某个公司干一辈子，有的时候你想干可能公司还不愿意呢。

以公司为家只是老板忽悠人的想法。员工喜欢说这话的要么是被洗脑了，要么就是混子、老油条。