公司聚餐让实习生倒酒，00后：我不喝酒，请把13天的加班费给结清张峰|00后

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在职场生活中，很多公司会不定期举办公司聚会，它不仅是团队建设的重要组成部分，也是员工之间交流感情的好机会。尤其在完成一个大项目时，聚餐就像是一次小型的庆功宴。当然公司聚餐有利有弊，因人而异，如果处理的不好，经常也会闹出很多矛盾。

张峰，一名00后实习生，加入公司才短短几个月。他从985高校毕业，满怀激情地踏入职场，但很快就发现现实与理想有着不小的差距。尽管他聪明能干，但还未完全适应公司的文化和工作节奏。
当晚，公司安排了一场豪华的聚餐，以感谢大家最近的加班付出。当天晚宴是针对新员工的欢迎宴，公司老板和几个部门的经理都来了，再加上张峰和10几个新员工。在酒足饭饱之际，张峰的部门的经理王总提议，每个人轮流倒酒，增加一些互动的乐趣。

轮到张峰时，他站起身，面带微笑却坚定地说道：“我不喝酒，而且我想提醒一下，我的13天加班费还没有结清。 ”这句话犹如一颗小石投入平静的湖水，激起了一圈圈的涟漪。王总有些错愕，因为在他的认知中，聚餐是放松和享受的时刻，而提及加班费似乎有些不合时宜。
不过，张峰并不是无的放矢。在他加入公司的这段时间里，他发现加班已成为常态，而加班费却时常延迟发放。为了不给家里增加经济负担，他需要这笔加班费来支付生活开销。
王总当场没有回应张峰的要求，但聚餐结束后，他私下找到张峰，详细询问了张峰为什么要在酒桌上提成这件事，张峰回答的也很直接：我找了财务和老员工问过了，他们都是支支吾吾不回答，正好趁着老板也在，我就问个清楚。

王总也没想到张峰这么直接，也没正面回答张峰，只是说年轻人刚出社会，要学会先付出，现在别想着工资的多与少，主要是提升工作能力，这样才能升职加薪。张峰左耳听右耳出，直接急了，大声喊道：就说公司有没有加班费，别说这么多有的没的。
看到张峰这个态度，王总脸上也是阴晴不定，缓了一会才说道：公司没有加班费，公司给你们提供了这么好的平台，你们还占用了工位费、水电费，应该感谢公司。张峰听完直接气笑了，也阴阳的回答王总：这么好的平台，我是无福消受了，谢谢领导，明天我就办离职，你给批一下。

在职场中， 00后的年轻人也许会有与众不同的做法，这不一定是情商不高的表现，而可能是他们敢于直面问题，勇于表达真实想法的一种方式。在现代职场，这种直接而透明的沟通越来越受到重视。
【公司聚餐让实习生倒酒，00后：我不喝酒，请把13天的加班费给结清】各位读者，你们或许也遇到过类似的情况，那么面对职场上的各种规矩和文化差异，你又是怎样看待和处理的呢？我们欢迎你在评论区分享你的观点和经历，让我们共同探讨职场文化和代际沟通的艺术。