职场故事|中年，我在深圳失业 ——一位深圳失业中年人的自白职场故事

（本文来自一位深圳失业中年的口述，为真实经历）

我叫刘阳（为化名），今年41岁，来深圳18年，老家江西南昌，学历在职硕士研究生，专业MBA 。在深圳失业快一年，因与作者是朋友，应他之邀，讲述我在深圳的经历。
先说一下个人经历吧， 2003年我来的深圳，当时学历是大专，最早在龙华富士康工厂干了三年，后来，实在厌倦了流水线作业的工作状态，转行，做了人力资源。当是，为了就业，我还考取了人力资源资格证书，六年前，我拿到了高级人力资源师，国考的证书。前几年，这种证书国家不再组织单独考试了。听说只有考经济师有人力资源方向的。
此后，我在制造业、科技企业干了共计十五年的人力资源工作，先后换了四家单位。其中，在倒数第二家单位因为个人的努力，拿到了公司分配的股份，于2018年，兑现股票在深圳买房。也是这一年，被猎头挖到另一家单位当副总， 2021年5月，我被迫辞职，失业至今。
首先声明，并不是想在这里博眼球，或者卖惨，作者说把我的经历讲出来，或许会对在这个城市奋斗的年轻人，或者即将步入中年的朋友有一些帮助，所以，我才同意发表。
先说说我被迫离职的事吧。
我于2018年到了最后这家单位，当时，因为在倒数第二家单位呆得时间较长，做到了常务副总，所以，经历被最后一家单位看中。当时给我的月薪是40K ，比原单位高出10K 。
三年左右的时间，我用自己的努力为这单位梳理业务、组织、人员，帮助公司将营业额从两千多万，干到了1.8个亿。可老板迟迟不肯兑现当初的承诺，还使用各种手段逼迫现有高管离职，我迫于无奈，只得也提了辞职，离开单位。
公司是做安防设备和医疗器械的， 2018年，我到公司的时候，老板一直在国外，公司由他选定的一位总经理在主持。总经理是老板一个远房亲戚，因为在一家头部企业担任过技术负责人，所以，老板把他请了过去。我的任务是辅助总经理经营好公司，提升营业额。
因为总经理既没有创业经验，也没有职业经理人经历，所以，需要一位能力较全面的经经营管理人员协助。老板看中了我的经历。
三年左右的时间，我们把业绩做出来了，公司也发展起来了，可我们却不得不被迫离开？
老板原来有家贸易公司在香港，发展得还可以，但是这几年香港内乱频仍，疫情防控一般，导致他的公司被迫关停。见我们经营的企业有了起色，他想自己来操盘，所以，想把我们主要的高管都清出来。
从某种程度上说，我并不是不能理解他，五十多岁的年纪，天天锻炼身体，精力还旺盛得很，得有事情做。而这家企业在我们几个手里盘的时间也有三年了，大大小小的管理层都是我们招进来，带起来的，他很担心自己不能完全掌控企业。
于是，开始以疫情为由，要求全体高管集体降薪30% 。营销副总受不了，主动离开了。针对产品负责人，开始各种降职，夺权，架空的手法，连我这个职场老兵看得都觉得没什么意思，那哥儿们也选择了主动离职。
轮到我，他刚开始一个劲地表扬，称赞我工作做得好，尤其在帮助总经理提升营业额和组织管理上，后来，再来一个一百八十度大转弯。
说企业需要我们都能沉到一线去，让我把手里的工作交给下面的一个二十岁出头的女孩子，叫我到一线去跑跑市场。说现在，疫情期间，公司的销售业绩不稳定。其实，因为疫情的原因，公司的业绩反而猛涨，根本没有受到影响。