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如题:当女下属感觉男领导对其表现出好感时,该怎么样处理?在职场中 , 同一个部门的同事为了工作的需要,各工作岗位难免会有性别差异,有的岗位是男性的领导,女性的下属 , 或者女性的上司,男性的下属,在工作中 , 和这种异常同事相处是在所难免的 , 在职场中 , 一定要处理好与异性同事的关系,特别是女下属和男上司这种同事关系,更是如此 。首先自我介绍下,我是一名私营企业公司高层管理者,现在深圳任职总监,企业负责人,质量体系管理者代表,国家注册高级企业培训师,擅长情感类沟通咨询 , 下面以我20年的职场管理经验来回答这个问题:
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在职场中,如果您的上司是一位男性领导,作为女性的本能,对情感方面都是比较敏感的,如果您觉察到您的上司对您表现出好感时 , 您不能确定上司的目的和意图 , 心有余悸,该怎么处理呢?
【男领导对女下属有好感怎么拒绝】1 , 如果上司对您的好感是工作上的目的
在职场上,做为女性的您如果碰到的是男性领导 , 并且在工作过程中 , 您总感觉到上司对您特别好 , 很多地方都在关照您,帮助您,这个时候您一定要了解,分清领导关照您表现在哪些方面,如果您是一个新入职的同事,对岗位工作不熟悉,而他又是您的直接上司 , 这个时候他如果只是单纯的从工作方面帮助您,比如 , 教您如何做好本职工作 , 带您去其它部门向同事引荐您 , 指导您工作上不会的地方 , 经常和您聊有关公司的事件 , 或者经常主动和您聊天,了解您的一些工作经历,兴趣爱好,以及一些简单的个人生活,这些是很正常的,这是做为一个上司应该要做的本职工作,尽管有时和您聊天会很多 , 但,这个时候,上司可能是真正的出于工作的目的而帮助您;
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2,如果上司对您的好感是除工作之外的目的
如果您发现您的上司对您的好是除工作之外的方面,比如总是打听您的个人问题 , 了解您的感情历史,总是关心您的私人生活,总是对您眉来眼去,总是对您说暧昧的言语 , 总是找机会接近您,或者有时帮您把工作的事都代替您做了,出现这些现象,基本可断定,您的上司是想和您产生感情 。
如果出现这种情况后 , 您应该首先保持冷静,用一颗平常的心态去面对,静观其变,并且和上司必须保持适当的距离 , 减少单独相处的机会,多了解上司的工作作风,必要时,向其它同事打听了解上司的一些有关个人的信息 。此情况也分以下两种情况:
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a,如果说,您和您的上司都是单身,并且 , 通过对他的一段时间的了解,对他表示肯定,同时自己也认可,您也可以考虑您们之间的事 , 但,依我的个人职场经历来说,一般是不建议和自己的上司谈感情,这在后续的工作中会有诸多的不便;反之,如果您通过了解上司是一个职场风流才子,或者其它方面原因,您很反感他对您的好,此时 , 你要找个恰当的时机,表明您的想法,在言语中,行动上表明您的态度 , 让领导死了这份心 。
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