人在单位,搞懂这20条“人情世故”,才不会得罪人

人在单位,搞懂这20条“人情世故”,才不会得罪人

文章图片

人在单位,搞懂这20条“人情世故”,才不会得罪人

文章图片


有道是“世事洞明皆学问 , 人情练达即文章 。 ”
你我身处于复杂的江湖当中 , 免不了要接触到人情世故 。 可能我们特别讨厌人情世故 , 但我们始终无法躲避人情世故 。
人在单位 , 搞懂这20条人情世故 , 才不会轻易得罪人 。

社交篇 。
1、职场中的站队 , 尽量不要参与其中 。 能够避免站队 , 就避免站队 。 有些时候 , 保持中立 , 别人感觉不到威胁 , 才不会针对你 。
2、跟同事打交道 , 要做到“三不”——不卑微 , 不讨好 , 不得罪 。 形象落落大方 , 既不表现得软弱 , 也不表现得咄咄逼人 , 自然人缘极好 。
3、跟领导打交道 , 要做到“三不”——不质疑 , 不反驳 , 不说破 。 尤其是在编制内 , 领导说什么 , 我们就跟着做什么 , 少点质疑 , 别当刺头 , 领导才会对我们放心 。
4、外出应酬 , 不要把任何人的承诺、友善、表面的真诚 , 放在心上 。 饭局中的一切举动 , 仅仅是出于礼貌 , 而不是出于真心 。
5、求任何人办事 , 都要懂得“分利” 。 有利益 , 那就分一点出去 , 让自己吃点肉 , 也让别人喝点汤 , 你好我好 , 才能大家好 。 有钱一起捞 , 独食会出事 。

说话篇
6、为人只说三分话 , 不敢全抛一片心 。 跟任何人打交道 , 都是如此 , 用三分真话表示自己的礼貌、诚意 , 其余七分防备 , 用来保护自己 。
【人在单位,搞懂这20条“人情世故”,才不会得罪人】7、某些关键、敏感的问题 , 看破而不说破 。 看破这个问题 , 说明我们眼力不错 。 不说破这个问题 , 说明我们很懂规矩 。 懂规矩的人 , 都安然无恙 。
8、说话最高级的方式——热情 , 大方 , 好客 , 一问三不知 。 表面的热情、客套 , 这是不可避免的 。 只是 , 涉及到某些问题 , 不妨装傻充愣 , 说不知道 。
9、如果长期在某个单位工作 , 最好要有“赞美”的智慧 。 不论这人有多讨厌 , 该赞美就赞美 , 尽量不要有任何的指责 。 要知道 , 赞美的核心 , 就是伸手不打笑脸人 。
10、实在不懂说话 , 比较老实憨厚 , 那就保持“沉默” 。 你沉默了 , 别人看不透你的底细 , 自然就不敢轻易拿捏你 , 反而还会尊重你 , 对你友好 。

做人篇
11、再有才华 , 也要懂得藏拙 。 初入职场的小白不懂 , 以为锋芒毕露就能有所获益 。 殊不知 , 越是显露锋芒 , 得罪的人就越多 。
12、上善若水 , 水利万物而不争 。 表面上 , 不跟别人争任何的东西 , 背地里 , 默默积累实力 , 实现“退一步而进两步”的目的 。
13、有任何的成就 , 第一时间感激集体 , 第二时间感激领导 , 第三时间感激团队 , 第四时间感激同事 , 最后才感激自己 。
14、别人询问你的意见如何 , 看似集思广益 , 实际上是想得到你的赞许、认可 。 对此 , 不妨顺势而行 , 给别人一个面子 , 说他的意见很不错 。
15、事不关己 , 高高挂起 。 倘若遇事 , 多打太极 。 跟自己无关的事 , 尽量不要管太多 。 真惹了什么事 , 尽量学会打太极 , 以柔克刚 , 玩“拖字诀” , 效果会特别好 。

处世篇

16、人少的时候 , 尽量跟异性的同事保持距离 。 职场中的大部分琐事 , 都跟异性的同事有关 。 靠得太近 , 是办公室的禁忌 。
17、空闲无事 , 聚一起聊天的时候 , 要克制说话的欲望 , 让自己当个“倾听者” 。 别人说啥 , 我们都保持微笑 , 时不时点点头 。 别人觉得你尊重他 , 那他也会尊重你 。
18、不论是家丑 , 还是家好 , 都不要外扬 。 别人问你过得好不好 , 你尽量回应“过得还行” , 点到即止就可以了 。 跟外人相处 , 暴露家境容易招致麻烦 。
19、对于某些问题 , 问了两遍 , 别人没有回答 , 就不要继续问下去了 。 问而不答 , 说明别人已经给出答案了 。 大家都是聪明人 , 很多事都“心照不宣” 。
20、有人刻意为难你 , 给你一点颜色瞧瞧 , 你只有两个选择 , 要么果断出击 , 打得一拳开 , 免得百拳来 。 要么及时认怂 , 忍一时风平浪静 , 退一步海阔天空 。 是进 , 还是退 , 要看自己的处境 , 以及别人的实力 。
文/舒山有鹿