如果这位工程师在被裁员之后啊躲了起来 ， 怨天尤人 ， 那么就不可能通过经理的协助看到自己的缺点 。 好在他学会了 ， 合作的第一前提就是主动关心别人的需求 ， 而当别人感到被关心时也会付出相应的善意、分享自己的资源 ， 就像这位工程师的经理愿意介绍他到另一个更好的职位一样 。 这就是合作最大的益处！
工作中啊 ， 我们常常忘了 ， 人与人之间最宝贵的资源就是合作 。 一个人可以聪明绝顶、能力过人 ， 但如果你不懂得以积极热心来培养和谐的合作关系 。 不论多成功 ， 都得付出事倍功半的努力 。 而在现实中 ， 不积极热心的人在团体中只会做好被吩咐的工作 ， 愿意付出的人 ， 就算能力有限 ， 却能带动团体集结众人的力量 。 工作加倍顺利的进行 ， 那如果你是公司的老板 ， 你会怎么选？
【|看了这篇文章，你还敢让自己做职场上可有可无的人吗？？？！！！】

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