我倾囊相授带新人，学会后领导打压我，我辞职后又打电话让我回去老虎

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小时候，我听过一个故事，觉得它不过是个有趣的寓言。但当我长大后步入职场，历经种种挑战，我才深刻理解了故事背后的深刻含义：保护自己的核心竞争力是绝不可轻易示人的。

在遥远的古代，深山幽谷中居住着一只威猛的老虎和一只灵巧的猫。那时的老虎与现今截然不同，它的动作迟缓，捕猎技巧生疏，使得森林中的其他动物都敢于肆意嘲笑它的无能。
而猫却与之相反，它的动作迅捷，捕猎本领高强，无论是飞翔的鸟儿还是潜藏的鼠类，都难以逃脱它的利爪。
有一天，老虎鼓足勇气，来到猫的住所，向它请教狩猎之道。老虎眼中闪烁着渴望的光芒，诚恳地请求猫传授给它狩猎的秘诀。
起初，猫对老虎的请求嗤之以鼻，但终究无法抵挡老虎的恳求和执着，最终决定传授给它狩猎的技巧。
在猫的悉心指导下，老虎逐渐掌握了如何接近猎物、如何快速奔跑、如何灵活跳跃以及如何精准狩猎的本领。
然而，就在猫自以为已经倾囊相授之际，老虎却露出了狡猾的笑容。它眼中闪烁着贪婪的光芒，冷冷地对猫说：“猫先生，我非常感谢你的教导，但我一直很好奇，猫肉到底是什么味道？”说完，便猛然扑向猫。
猫被老虎的突变吓得魂飞魄散，它本能地跃起身来，拼命地逃离现场。老虎紧随其后，紧追不舍。
尽管猫的速度极快，但老虎在猫的教导下也已然变得迅捷无比。就在老虎即将抓住猫的关键时刻，猫突然纵身一跃，跳上了一棵高大的树木。
老虎看着树上的猫，心中懊悔不已。它意识到自己在追求力量的过程中忽视了自我保护的重要性。
而猫则站在树上，得意地嘲讽着老虎：“老虎先生啊老虎先生，你忘记了最重要的一点——爬树逃生。正是凭借着这个本领，我才能从你的手中逃脱。 ”
自那以后，猫和老虎结下了不解之仇。老虎在森林中四处游荡，时刻寻找着猫的踪迹，渴望一雪前耻。而猫则更加谨慎地生活着，时刻警惕着老虎的报复。

记得去年，公司招聘了一个新员工，他的工资低得让人惊讶，但领导却把他交给了我，希望我能帮助他尽快适应工作。
当时我工作繁忙，经常加班到深夜，但出于对工作的热情，我还是毫无保留地将自己的经验和技能传授给了他。
仅仅半年的时间，他便掌握了我80%的技能，也能够独立处理工作任务。我本以为这样可以减轻自己的负担，却没想到，领导却以公司效益不佳为由，暗示我可能需要接受降薪或裁员。
更让我心寒的是，领导竟然用那位新员工来和我比较，说他的工资只有3500 ，却能做和我差不多的工作。
那一刻，我恍然大悟，原来我曾经信任的领导，不过是一个披着“老虎”皮的“猫” 。一气之下，我选择了辞职。
我相信，我的能力和价值不仅仅局限于这个公司，总会有人欣赏并愿意为我的付出支付相应的报酬。
大约三个月后，我接到了一个熟悉的电话。是之前的领导打来的，他告诉我公司现在已经正常运转了，希望我能回去继续工作，待遇和之前一样。
我很纳闷，这位领导怎么突然改变了态度？原来，在我离职后，那位新员工仗着自己掌握了一些技能和经验，要求涨工资。
领导不答应，他竟然选择了离职。公司在短时间内找不到合适的人选，才让领导想起了我的价值。

通过这个故事和自己的亲身经历，我想告诉大家一个道理：在职场中，我们可以与他人分享知识和技能，但一定要保留自己的核心竞争力。
因为一旦你轻易传授了自己的“保命”本领，很可能就会面临被替代的风险。而且，这种风险会随着你传授的越早、越多而变得更加严重。
所以，我们要时刻警惕那些披着“老虎”皮的“猫” ，不要轻易相信他们的甜言蜜语和承诺。
【我倾囊相授带新人，学会后领导打压我，我辞职后又打电话让我回去】我们要坚持自己的原则和价值观，保护好自己的核心竞争力。只有这样，我们才能在职场中立于不败之地，实现自己的价值和梦想。