七、为什么不用会议室 。可能会有人问,怕被别人打扰、怕打扰别人,可以去会议室 。或许这个问题没错,但是要想一想 , 从公共区域向会议室转移 , 是需要时间的 , 每天如果有几个人需要沟通,而又不能连续安排在一个连续的时间内,就要一遍遍去会议室,单单去会议室的路上就要浪费一些时间,而且万一几个会议室都被开会的人占用呢?万一在沟通当中,有人要用会议室呢?去会议室毕竟会有许多的不便 。如果是在独立的办公室,进门坐下就可以开始沟通 。
我相信很多的经理都会因为没有自己独立的办公室而苦恼,这些苦恼基本都包含在以上所说的问题当中了 。有了独立的办公室,工作效率会大大提升,而且对于经理来说,也是一种“待遇”,也是一种必须有的特殊的待遇 。
所以,经理和老板的独立的办公室不是可有可无的事情,而是必须要有的事情 。
此现象在如今职场很常见,本人认为有以下三点原因,请大家多多指教 。
1、显示领导权威 。作为公司老板,有独立办公室 , 不置身于大庭广众之下,通常显示其特有的地位、权威,毕竟人家是公司主人 。如果是公司经理(职业经理人、领导者) , 能做到这个岗位,肯定付出很多努力,必有其过人之处 。配置独立办公室,提现公司对他的基本尊重,彰显其与众不同与权威 。同时也激励普通员工努力工作 , 日后能升职加薪,形成良好的能上能下的氛围 。
2、保障公司机密信息 。老板或者经理 , 必然掌握着公司重要的客户信息、市场信息、经营信息等重要资产 , 开放空间不便于重要机密信息保护 。
3、日常公司管理需要 。老板或者经理听取下属汇报工作,需要在相对隔离环境进行,避免不该听到的人听到 。比如领导决定为某个员工加薪 , 或者领导对下属工作的评价 , 或者领导特别交代某个下属去执行任务等情形,这些信息不便于被过多人听到,避免引起不必要的麻烦 。
(个人观点,仅供参考)
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