|怎样才能让上司看重你?
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在职场打拼的女性 , 谁都希望得到上司的重视 , 那样无疑是与职场幸福“牵手” , 自己也能得到发展 。 下面为你介绍6招让上司看重你的本领 , 愿你能运用得得心应手 , 牵着职场幸福走 。
1.如果有意见最好直接向上司陈述
在工作过程中 , 因每个人考虑问题的角度和处理的方式不同 , 对上司所作出的一些决定难免有看法 。 在这种情况下 , 聪明的女人切不可到处宣泄 , 那样上司听到了 , 难免会对你产生不好的看法 。 如果你不下决心改变这样的毛病 , 那么即使做出了不错的成绩 , 也很难得到上司的赏识 。 况且 , 你在宣泄中完全暴露了自己的弱点 , 很容易被那些居心不良的人所利用 。
最好的方法是直接找上司表示自己的意见 , 当然最好要根据上司的性格和脾气用其能接受的语言表述 , 这样效果会更好些 。 作为上司 , 他会感受到你的尊重和信任 , 也会对你的看法另眼相看 。 自然会考虑是否值得改变那些考虑问题的角度和处理的方式 。
2.承诺有度
在职场上 , 如果有些问题超出你的解决能力 , 就不要硬着头皮上 , 在必要的时候 , 要敢于退却 。 如果你接受了一项无法按照规定完成的任务 , 就要明确地说出来“我不行” 。 说得越早越好 , 因为这样一来 , 公司有可能对计划和期望进行调整 。 但是 , 如果你硬撑到最后时刻 , 不但事情会一团糟 , 公司也无力回天了 。 所以 , 承诺有度是职场女性值得牢记于心的 。
3.在上司面前要小心用权
如果你在公司中是有一定权力的女性 , 要牢牢记住 , 不可做上司没有明确表态的事情 , 更不可滥用或自我扩权 , 更不要自以为是对上司指手画脚 , 强求他这样那样 。 这样会伤及上司的权力尊严 。 如此一来 , 你的前程注定在上司心中就毁灭了 。 尽管男性上司对女下属多有宽容之心 , 在用权方面还是要多请示汇报 , 毕竟 , 权力就是职责 , 谨慎行事正是对事情负责的态度 。 这样的下属 , 上司能不放心吗?
4.适当“让利” , 放眼将来
女性往往爱犯“头发长见识短”的毛病 , 对一些蝇头小利斤斤计较 , 还自以为聪明 。 在那些细小的 , 不大影响自己前程的小利面前 , 可多一些谦让 。 比如单位里分东西不够时少分些 , 一些荣誉称号多让给即将退休的老同事等等 , 这种豁达的处世态度无疑会赢得人们的好感 , 也会增添你的人格魅力 。
俗语说“吃小亏占大便宜” , 你的这些做法老板心知肚明 , 在你意想不到的时候会给你带来更多的“回报” 。
5.诚实而巧妙地说“我不懂”
要记住 , 无论何时你说“不知道” , 接下来就应该说:“但是 , 我将很快给你找到答案 。 ”虽然 , “不知道”是很丢面子的事 , 但你不及时表态“我将很快给你找到答案” , 好像你对上司的话当耳旁风 。 “不知道”不是理由 , 想办法解决才是最好的结果 。 不但有自知之明还能“明知山有虎 , 偏向虎山行”的人 , 才是上司最欣赏的 。
6.永远“现在进行时”
每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时 , 女人常常有拖延的毛病 。 但是 , 这样做的结果只能是让工作进行太慢 , 甚至耽误整体工作的进程 。 聪明的女人懂得让自己保持在进行时的状态 , 虽然有时候强制自己工作并不是件好受的事 。 但这却让你不会养成惰性 。 女人最好是不要给自己一个理由 , 说服自己把工作交给下一个小时 。 永远以“现在”这两个字来想问题 , “明天”、“后天”、“下星期”还有事要做 , 如果想让上司看重你 , 你只能提前完成工作 。
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