在这样的学校里 , 大多数教师都是中年 , 甚至是老年教师 。 十年后 , 大多数教师将退休 。 如果没有新老师来填补空缺 , 就会导致停学 。
在这次招聘会上 , 福建省厦门市慷慨地拿出了每年25万元的年薪来招聘优秀教师 。 当然 , 这笔资金也来自国家财政 。 不在编制内 , 就应该用高薪来吸引人才 。
厦门在中国也是一个相对发达的城市 , 但与广深相比 , 就差了很多 。 但深圳中学也只给教师们20万到30万的年薪 。 可以看出厦门在招聘教师方面有多努力 。
在这种待遇下 , 录取率在30%左右 。 也许是为了选拔人才 , 但这意味着即使教师短缺 , 也要尽量减少教师总数 。
然而 , 面对这种情况 , 厦门政府不得不降低招聘要求 , 这意味着选择意义不大 。 造成这种情况的原因完全是因为没有合适的候选人 , 更没有合适的人选择 。
我们已经分析过 , 减少教师编制不是资金 , 也不是出生率 , 只是因为什么?许多人只是从表面上看问题 , 而不是从源头上看问题 。
四、教育发展的需要
众所周知 , 教育的主要作用之一是促进社会流动 。 虽然高考很难 , 但它是最公平的 。 没有这种最划算、最有效的方法 , 几乎不可能进一步发展 。
教学的另一个重要作用是选择一群最有才华的人 , 让他们加入政府部门 , 促进中国的发展 。 我国家的发展都进入了一个新的阶段 , 教学质量必须进一步提高 。
结语:因此 , 取消教师编制很可能是为了选拔人才 , 提高教育质量 , 至于是什么目的 , 就让我们一起翘首以待吧 。
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