招聘|2022年，没有“招聘旺季”，1000万应届生内心焦灼( 二 ) 应届生|求职|hr

我进这家公司刚满一个月，今天过了试用期，成为正式员工。
但我现在还没有五险，因为当时面试的时候HR说的入职半年后才给交五险。
本科人力资源专业的我，自然知道这是不合理的。
但也没有办法，我暂时只能找到这份工作，就先答应下来了。

这几天我们公司招聘行政和财务，帮主管整理招聘计划和文案的时候我震惊了：
我们公司招行政的预算是月薪2500 ，财务则是3500 。
我现在的月薪是四千，我以为我的工资就够低了。
没想到行政和财务比我做HR的还要低？

特别是财务，好歹是需要有专业能力的，在我以前的认知至少是月薪五千以上的吧。
怀着怀疑的心情，我发布了招聘信息。
我以为这么低的工资肯定没人投简历，下午打开招聘后台我又震惊了：
还不到8个小时，简历就塞满了我的邮箱。

特别是应聘财务的，甚至有一个有12年经验的财务也给我们公司投简历了。
12年工作经验， 3500的月薪就能买到吗？
我们这里是三线城市，私企的工资普遍不高，这我是知道的。
但我觉得在一个领域有十年以上经验的职场人士，应该无法接受这么低的工资吧。
只能说，现在的职场真是太卷了，不论是经验和学历，都不值钱了。

小吴，海归硕士，文学专业

2022年我有一个好消息和一个坏消息。
好消息是：已经毕业回国两年的我，终于找到了我的第一份正式工作；
坏消息是：这份工作月薪只有五千。
无奈的消息是，我决定接受这份工作。

表面上看我是个海归硕士，听上去挺有面子也挺光鲜的。
实际上我学的是文学专业，在职场并没有什么对口的岗位。
前两年找工作，着实是吃了很多苦头。
一开始我是在广州找工作，想着大城市应该工作机会比较多。

但去了之后才发现，工作机会是很多，但适合我的很少，我能做得也很少。
惭愧的是我虽然在国外待了好几年，但是外语不太行，所以连外贸公司都不要我。
后来我去了杭州，因为听说这里互联网公司比较多。
我找到了一份工作，面试的时候， HR似乎对我海归硕士的身份见怪不怪了。

后来跟朋友聊天得知，其实杭州的海归也非常多。
大家都感叹，以前学历还是值钱的，比如十几年前，哪怕是大专文凭都能找到不错的工作。
而现在，海归都烂大街了。

这家公司不大，一共一百来号人，因为我回国之后几乎没有长时间的工作经验。
我很积极地对面试官表达我喜欢写作，也喜欢自媒体行业。
但是我的写作能力还不够，最后面试官说可以考虑让我先从做起。

所谓的自媒体，工作内容其实就是给文章排版，插图，调整格式，检查错别字最后发在各个平台上。
我们公司有一百多个号，有专门的写手，但大部分都是我这样的。
公司领导还给我们画饼，说只要努力工作，就能升职加薪。

现在这种大饼我们已经吃饱了，不会再相信。
每天重复着雷同的工作内容，乏味至极，但我目前只能找到这样的工作，暂时也不敢辞职。
我有个朋友也是海归，从澳洲回来的。

找工作找了一圈月薪最高的是五千，她心态崩了从此闭门不出，当家里蹲。