|2022年，工作不愉快，适合裸辞吗？

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不单单是2022年，职场人任何时候冲动之下的裸辞都不是一个好选项。

裸辞以后怎么规划？工作几年以后，如果还是四处投简历，等着去面试，那说明你这几年都没有进步。
没有建立有效的职场人脉，没有在工作上有亮眼的表现，没有被更多人关注到你，所以才是被动找工作，而不是主动选择工作。

在工作不愉快，想要逃离目前这个工作环境的时候，你要重新考虑几个问题：
1、你对本职工作的熟练程度或者了解多少，有啥突出贡献？
2、你对本职工作还有你自己，是否足够自信？离开目前的工作，你对自己如何评价？
3、你是想在本职工作继续发展还是要换其它工作？
【|2022年，工作不愉快，适合裸辞吗？】4、离开本职工作，你是否有最低半年到一年的生活备用金？
5、你对意向中的公司或是岗位，是否有充分的技能准备？
6、在新单位或者新岗位上，你如何快速适应，快速创造价值？
如果对这些回答，都不够肯定或是不够自信，只想通过投递简历，四处碰运气。就算运气够好，那新单位会如何评估你的水平？你又如何发挥你的水平？
如果你对目前的工作能力和目前的自己信心不足，现有工作玩不转，那就算到了新单位，很快你会发现，工作起来依然不愉快依然很痛苦。

所以目前还是先踏实提升自己的工作水平，少点胡思乱想，多钻研工作。
等你对本职工作得心应手，对工作遇到的难题过关斩将的时候，等你被公司领导关注，被同行公司暗送秋波的时候，只要你愿意，那个时候你会发现，你对工作有充分的选择权。