|找不到存在的意义,生活没有目标,总感觉找不到价值,怎么办?

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一个朋友的孩子 , 即将大学毕业 , 产生了强烈的抑郁倾向 , 他不想工作 , 也找不到存在的意义 。 父母辛辛苦苦培养了20多年 , 落得这样的结果 , 让人唏嘘 。
遗憾的是 , 这不是个案 。


很多年轻人 , 一直处在紧张的学习生活中 , 即将走入职场 , 没有方向 , 不知道要做什么 。
【|找不到存在的意义,生活没有目标,总感觉找不到价值,怎么办?】面对严峻的就业形势 , 不同阶段的职场中人 , 也会面临就业困难 , 或者遭遇工作不如意 , 久而久之 , 也会怀疑自己的价值感和存在感 。
如何找到生命的意义和价值呢?
这是一个持续追寻的过程 , 不是一蹴而就的我们说“想都是问题 , 做都是答案” , 但找不到生活目标的人都有一个共同点 , 那就是想得太多 , 做得太少 。
他们希望找到确定性的方向和目标再努力 , 并且一厢情愿地认为方向是可以思考出来的 。
而事实恰恰相反 , 我们不知道目标和方向 , 恰恰是因为我们做得太少 , 了解的东西太少 。 很多事情你都没有做过 , 怎么知道自己是否喜欢、是否适合呢?

找寻目标和方向本身就是一个人实现梦想的组成部分 , 它需要一个人去努力尝试 。 抱着“找到方向再努力”的想法 , 只能让自己原地打转 。 而只有大胆尝试和探索 , 才能逐步锁定自己的目标 , 做到真正的专注 。
追寻生活的意义需要深度工作年轻人觉得什么职业都不适合 , 其实是“不擅长” 。
如果一个人做着自己并不擅长的事情 , 又得不到外界的肯定 , 就会形成双重负反馈 , 他就会觉得自己不适合做这件事情 , 于是就考虑换工作 。
如果工作和思维模式没有变化 , 盲目跳槽也只是机械重复 , 结果是越跳越迷茫 。
一个人是否喜欢做一件事 , 很大程度上取决于他能把这件事做得有多好 。

只有进入深度工作之中 , 让自己胜任工作 , 培养一技之长 , 在工作上得到肯定 , 做出成绩 , 才会找到意义感 。 并且在这个过程中 , 一个人才能逐渐认识自己 , 找到自己的目标和方向 。
提高行动力 , 先存在再完美很多人展望未来时 , 把一切想得过于完美 , 并且希望具备充分的条件才肯行动 。
“完美主义”担心失败 , 迈不开步子 , 导致的结果是 - 事情还没有开始就结束了 。
几乎没有什么事情开始的时候是万事俱备的 。 一个庞大的产品 , 也是从最简单的功能开始的 。 淘宝网站从筹备到上线 , 只花了一个月的时间 。 当时的团队从美国买来一个网站系统 , 花了两千美金 , 只有最简单的交易功能 , 最原始的评价体系 。 苹果手机刚上市时 , 很多功能也还比较初级 。

不要总想着憋大招 , 一鸣惊人 。
我们处在一个快速迭代的社会 , 精益创业是最适合当代的行为方式 , 小步快跑 , 快速迭代 。
乔布斯曾说:做事的人和做梦的人最大的差别就在于 , 能不能马上开始行动 。