职工医疗保险和养老保险当然可以自己交 。
依据《社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老和医疗保险,相关保险费由企业和个人共同承担 。
无雇工的个体工商户,灵活就业人员,非全日制用工的劳动者,可以参加基本养老和医疗保险,相关保险费用由个人承担 。
也就是说 , 法律是允许的 。各地设立的灵活就业或者自谋职业保险,就是这种方式 。
灵活就业人员和职工参加的是一种保险,因为退休待遇计算和有关缴费年限的规定都是完全相同的 , 养老保险缴费满15年到达退休年龄就可以办理退休 。
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不过 , 还是有些人喜欢通过找挂靠企业方式缴纳社保 。一般来讲是没有必要的 。
因为,挂靠企业方式属于虚构劳动关系,这种方式是违法行为 。当然由于现在劳动监察部门对这一情况查处的不多 , 确实一些人还是选择这种方式 。
相对而言自己参加灵活就业人员保险,比找关系,挂靠企业自己承担社保费用要合算的多 。
第一,缴费比例上的优惠 。比如养老保险 , 如果是正常企业缴费,缴费比例一般会在26%到28%之间 。灵活就业人员缴费一般只有20% 。杭州是直接给予灵活就业人员养老保险18%的缴费比例 。
第二,险种上的优惠 。企业缴纳社保一般要包括基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等五项保险 。灵活就业人员参加社保养老和医疗可以自选 , 甚至可以只选养老保险 。青岛市企业和个人承担的缴费比例大约是40%,灵活就业人员只交养老保险 , 缴费比例只有20% 。直接省下一半的费用 。
第三 , 政府补贴政策上的优惠 。灵活就业人员如果自己创业,可以领取一次性创业补贴,青岛市是1万元 。灵活就业人员,如果是就业困难人员,可以享受3年的灵活就业人员补贴 。如果是初次申请到达退休年龄不足五年的,可以延长到退休 。
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【职工养老保险可以自己缴纳吗? 职工养老保险可不可以自己交】所以 , 这些政策表明政府是鼓励灵活就业人员参保的 。不过个别地区由于女性灵活就业人员是55岁退休,比挂靠企业晚了五年,所以挂靠企业也是有市场的 。
可以自己缴纳,只是单位缴纳的部分要自己承担 。
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