人们总是想要通过讲人情来得到领导的认可,之前“拍马屁”之风盛行,现在倒是没有那么多拍马屁的人了,但是也不缺那种会在领导面前来事的人,这样的人往往看上去和领导的关系很好,那么职场是否有真正的感情呢?
在职场中人们多多少少都会伪装自己 , 不管是职场中的老人还是新人,他们都会把自己最好的一面展示给别人,不会把最真实的自己展现在人们的面前 。
人们都很怕自己辛苦营造的完美形象被自己的真实自我毁掉,所以在大多数时候都把自己伪装得很完美,特别是刚进入职场的时候,对待自己的领导和同事永远都是一副客气的面孔,久而久之,即使与周围人变得熟络,也会为保持形象和好评而努力 。
因为和自己的同事存在竞争的关系,或者说同时在为下一个晋升的职位而紧张,所以一般不会真心相待 , 虽然公司会有不定期的团建,一年一度的年会 , 甚至有些公司还有豪华出国游,这些或许都无法让大家敞开心扉自然相处 。
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在公司中,很多人都留了一个心眼,表面上大家看起来很和善友好 , 但是实际上却貌合神离,稍有不慎,就会成为他人日后用来搞小动作的把柄,今天还是好姐妹,明天就变成了“塑料姐妹花” 。
一般不到关键时刻 , 大家永远不知道对方的底牌是什么 , 很多人在日常工作中都是很低调的,不敢展露太多个人的真实能力,一方面,是怕被对手偷学了技巧 , 另一方面,也怕成为领导的“贴身能手” 。
所以在职场中可能所有人都没有用真心相待,不管是同事也好,领导也罢 , 让同事与同事、同事与领导之间的关系变得愈加深不可测 。
要知道 , 人都是有些自私的,不会有真正大公无私的人,有时候在利益面前,随时可以无情 。
职场中人和人的相处其实大概率就是两个字“虚假” , 比如说你做“错”一件事,可能并没有错,只是对领导的需求产生了误解,但不论是领导没有将需求传达到位还是个人理解有误,结果肯定是要自己承担 。
【职场是否有真正的感情 大家可能都在演戏】因为领导要保持自己的形象,所以不会承认自己有错 , 在工作中出了错就算同事看见了也可能不会直言不讳地告诉你,一般都是点到为止,点不点也要看领导的个人作风和同事的关系程度,通不通就要看个人的造诣了 。
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