领导是不需要你送礼的,他需要的是你勤勤恳恳、任劳任怨工作,把自己的本职工作做好,把领导交代的任务完成好,让领导放心、让领导满意 , 就是你送给领导的一份超大的礼物 。
【逢年过节要不要给领导送礼 给领导送礼有什么讲究吗】到了那个时候,你就是企业的骨干,领导的左膀右臂 , 领导不用你给他送礼了,领导还要经常搞一些小礼品、小物件,小恩小惠的和你拉近乎,甚至做的让领导称心满意了,领导还要带领你们出去搓一顿 。
我现在老板同样是如此,逢年过节会把骨干和家属约到他的别墅 , 发个红包、吃顿大餐,临走每个人还提溜一大堆,大家也很开心 , 知道老板的看重,借着酒意也纷纷表达努力工作的决心 。
人都是感情动物 , 彼此之间工作相处久了,你来我往也属正常 。只是给领导送礼我觉得要注意几点:
一、送家乡的土特产 。过年过节回家回来,城市少见的新鲜无污染的绿色蔬菜水果粮食以及当地的特色小吃特色食品,价值不要太大,你就是一个打工的,没必要显摆什么 。数量也不要太多 , 只是表达到心意就好 。
二、自己或者家人手作的特色食品、手工制作山石盆景、字画以及其他各种工艺品文化用品等 。
三、如果领导家里有老人和儿童的时候 , 可以给老人带去牛奶水果 。儿童带去玩具学习用品 。
四、领导如果生病住院了,要利用业余时间或者周末过去探望 。一定切记领导最烦占用工作时间了 。这个就根据情况吧,花篮、水果篮、牛奶饮料就是摆设好看的,领导基本不吃 。
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随风潜入夜,润物细无声,你把这句诗品透了,你就知道该如何送了,不能直奔主题,那样就太过露骨,露骨了就显得粗俗,这点大多数领导不喜欢 。
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