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随着社会的变化和发展 , 现代人对于体制内工作的追求 , 可谓是越来越执着了 。 无论是刚刚毕业的大学生们 , 还是在外打拼多年的职场人士 , 都非常默契地关注着每一场相关工作的报考 。 即便有相当数量的人在竞争 , 他们也不余遗力地去报名 , 期望自己能有上岸的一天 , 摆脱原先的困境 , 去到更有保障的岗位工作 。
众所周知 , 体制内岗位目前有公务员、事业编两大主体 , 相比起公务员 , 事业编的竞争相对小一些 。 而且 , 因为岗位囊括了技术、教师、综合这三种 , 也成为了众多同学的新追求 , 毕竟选择较之以前多了许多 , 努努力能考上的希望还是很大的 。
【招聘|入编好时节!这一“铁饭碗”单位有名可报,面试成功即可获聘】从小学到大学 , 都包括在内 。 公立的学校也属于事业单位 , 那薪酬待遇自然也是不错的 , 特别是事业编当中的教师岗 , 工资也算可以 。
并且 , 在当前和未来的变革下 , 老师们的薪酬也会更上一个台阶 , 这些改革虽说多侧重于义务教育阶段 , 但总得来说 , 收入较之以前还是有变化的 。
再加上事业编会在每年的固定时间段进行调薪 , 所以待遇上几乎不会差太多 , 更何况是高校的老师们 。 接下来 , 我们要介绍的事业编招聘 , 是江苏大学的专业课老师 。
从公开的招聘岗位来说 , 此次招聘的专业还是比较多的 , 从艺术类到机械类都有 , 而且一旦获聘 , 是直接纳入编制内管理的 , 也就是大家极力推崇的体制内教师了 。
而且 , 这次设立的公开招聘是无需笔试的 , 只要面试这一关 , 且没有户籍这方面的限制 , 如果在年龄、学历以及相关专业上满足条件的同学 , 是可以去多多尝试的 , 毕竟不用笔试 , 难度也会降低许多 。
当然 , 很多人都会好奇 , 倘若被聘用的话 , 能拿到多少工资呢?虽然在招聘上没有写明具体的薪酬 , 但根据江苏本地的教师待遇 , 至少也能达到八千以上的薪酬 , 必然能够达到大家的预期 。
那么 , 江苏大学的教师招聘时间是什么时候开始并截止呢?有想法的同学注意了 , 从十一号起 , 直到九月二十八号 。 这个时间还是比较充足的 , 足足有五个多月的时间 。 但是 , 在报名之前 , 大家要注意以下事项 。
虽然某些岗位的限制条件变少 , 但并不意味着原本的门槛会降低 , 尤其是招聘大学老师 , 对学历的达标会更严格 , 一般大学授课老师是有研究生及以上的学历要求的 , 有想法的老师们要对照清楚再填报 。
其次 , 是尚未毕业 , 或者以往被记录了犯罪经历 , 都是无法报名的 。 倘若你是在编或在职 , 也不符合此次报考条件 , 切勿为了新的岗位选择 , 武断地将原先的辞去 。
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