如何暗地里给人下绊子 _给人

所谓的高明，就是超越常规作法吧。如是，先亮点高明应对办法。就是三招：一是跳出"局外" 。对方所以给你下绊子挖坑，是缘于你与对方处在同一狭小时空中，为防你夺路先行，抢占先机才下绊子的。常规打法是采取平视对打或见坑平坑(绕过坑)等等。高明的招数是取俯视方位。如同观察蚂蚁争食一样，你不要做其中的一方，而应当是观察者。就会发现有许多路可以选择。如单位准备提拔一名副职，甲乙存在竞争关系。乙为了成功上位，给甲挖坑下套。甲如同样给乙下绊子，双方半斤八两，显不出高明。如果甲能在明处为乙说好话，暗中在业绩或上下关系上下功夫，可能效果会更胜一筹。
二是善于抓住"四两"，使巧劲。如果是对方使出千斤力打你，你不必也用同样的力对打回去，那样会两败俱伤。如单位内丁与邱两个员工，因争当班长职位内斗。邱拿出日记本逐条向领导汇报:丁在某年某月某日上午迟到五分钟;在某年某月某日发过牢骚等等。领导批评丁。丁首先是虚心接受批评。之后补了一句，如果是领导你与这样的人搭档，你有安全感吗？领导打个激灵，没再说什么。后来丁提职了。
三是还有更高明的叫借力使力。某企业员工刁与王是朋友。因提职加薪闹掰了。刁揭发壬在两年前曾误工两天隐瞒了，骗取了工资。领导找壬核对批评。王坦白认错了。同时说出事情原委。刁母修房，我会装修去帮工干活了。事后刁给我补两天工资说，打工不易，不能白用你。我不知钱的来源，所以推辞再三不得已才收下。领导才没功夫去核实真相呢。很快王提职了。
当然这需要许多配合条件。因具体情况不同，高明招术会有变化。限于篇幅，以后有机会再讲。是否高明，听您评论。
就像自拍一样，选择角度很重要。

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曾国藩：君子愈让，小人愈妄！没有底线的忍让和心软，除了让自己更加受气之外，解决不了任何问题，还会让对方更加得寸进尺。
善良是本性,仁慈有原则。“善良给对了人，会对你感恩；善良给错了人，会让你寒心。”不要让无底线的善良，毁掉了自己的生活。
【如何暗地里给人下绊子】俗话说：人善被人欺，马善被人骑。当我们遇到欺软怕硬的人时，不能惯着；遇到欲壑难填之人，也不要忍着。不伤害别人，不委屈自己，才是今生最好的活法。

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