ETF|鼓励生育该从企业入手！企业为何宁可要残疾人也不愿意要孕妇？( 二 ) 基金|a股

4.招用就业困难人员就业补贴（北京为例）
北京市内的用人单位招用残疾人劳动力，签订一年及以上期限劳动合同，或将残疾人录用为机关、事业单位在编人员，按月发放不低于当年本市月最低工资标准1.2倍工资，按规定为残疾人缴纳城镇职工社会保险费的，可申请享受岗位补贴。

鼓励生育从企业入手

所以，如果能够出台一些从企业入手的鼓励生育政策，或许育龄女员工能够在职场获得更加公平的待遇，也就更敢生娃，或者说不被企业限制生娃了。毕竟员工生娃不会为企业创造任何经济价值，让企业从国家大局出发鼓励生育也基本不可能，只能是从政策上发力，给予鼓励女职工生育的企业一定的税收优惠或补贴。不说让企业有利可图，至少让企业不再需要为女职工怀孕生子而买单，也让女性不需要在工作和家庭之前做选择。

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