你好!按照保险待遇的厚薄,小吏有三策,且听我道来 。上策 , 挂靠单位交五险 。待遇最优,缴费最贵!《社会保险法》规定 , 单位员工的职工养老保险、职工医疗保险和失业保险是单位和个人共同缴纳 , 工伤保险和生育保险仅单位缴纳,个人不缴纳 。如果你想享受所有社保待遇,那你就得符合法律规定的缴纳条件并按规定缴纳,挂靠单位是唯一的方式 。但是有法律风险,有些地方是违法的,因为劳动关系是虚构的,而且相对成本较高 。
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中策,灵活就业交两险 。待遇次之 , 缴费亦次之!《社保保险法》规定,灵活就业人员可以选择职工养老保险和职工医疗保险 。如果选择这种方式的话,失业保险、生育保险和工伤保险就不能建立,也不能享受相关保险待遇 。好处:相比挂靠单位职工养老险缴费额度低 。按照疫情期间国家关于减税降费的通知,职工养老保险单位缴16%进统筹账户(单位缴的部分也是个人劳动换来的,并没有占到便宜哈),个人缴8%进个人账户;而灵活就业方式缴20%,12%进统筹账户,8%进个人账户 。相比城乡居民保险的话,待遇要好得多 。
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下策,失业方式居民险 。《这回保险法》规定,国家建立城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险制度(合称城乡居民养老保险),城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗制度(合称城乡居民医疗保险),缴费最低,待遇最低 。退休以后,基本不能满足养老和医疗保障,需要其他保障方式 。
【辞职后的五险一金和社保怎么办 辞职在家怎么交五险】综上所述,小吏建议选择中策,性价比比较高,适合自己的 , 才是最好的 。
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人社部自主缴纳
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