牛角评论说实话很多人真的是自愿加班


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吉林新闻综合广播特约评论员·牛角
一位腾讯应届生因加班时间过长在公司大群怒怼管理层,受到广泛关注 。2月9日,有传言称,该员工已经离开了腾讯,并且被人事部门标注了“永不录用”,不仅无法继续在腾讯入职,就算入职其他互联网大厂也大概率会被拒绝 。另外,还有消息称,腾讯法务部要对这位员工提起诉讼,理由是“损害公司形象” 。9日晚 , 澎湃新闻获得了这位应届生的独家回应 , 他向采访人员表示:“关于我是否被人事标记为‘永不录用’的消息 , 我也无法确认是否属实 。不过我目前找工作并没有受阻,反而很多HR来主动联系我 。”据这位应届生表示,目前已经找到了新工作,即将入职 。
对于这位敢于公开抨击腾讯加班制度的员工,我们无论如何都应该报以掌声 。因为这是真的猛士 。尽管说加班不加班每个人的选择不同,但是当企业要求员工普遍加班时,那些不想加班的人就被困在了环境里无法自拔,也不敢声张 。这时候,有人站出来把你不敢说的话替你说了 , 然后自己承担了后果 。对这样的人,我们没有道理去批评,因为社会的进步就是靠一些人不惜牺牲自己的利益 , 勇于发生推动的 。当然 , 对于很多人到中年的朋友来说,会感觉这位应届毕业生太鲁莽了 。互联网大厂的圈子不大 , 如果他真的像新闻里说的那样被列入了腾讯的黑名单 , 那么他大概率也就被列入了其他大厂的黑名单 。腾讯不敢用的人,其他大厂也不敢用 。
当然 , 找工作并不难,但是好工作难找 。而像腾讯这样的企业不知道有多少人削尖了脑袋想要进来 。说句老实话,加班文化的形成其实是激烈竞争的结果 。而很多人不想加班却又不敢声张 , 就是怕丢掉这来之不易的工作 。而这位应届生则主持了这个正义,并且承担了这个后果 。很多时候,我们会感觉年轻人在职场上敢于发言,敢于辞职,横冲直撞 。非常任性 。不为家庭考虑,没有长远打算 。但我想这样性格的养成,和经济发展有很大关系,家庭富足,单身一人,让年轻人既没吃过苦,也无后顾之忧,这是他们敢于主张自我的原因 。而一个进步的社会,应该呵护这种来之不易的自信和这一张张没挨过欺负的脸 。
最近看学者储殷的抖音视频,正好就聊到了这件事 。在视频里 , 储殷说了一个很奇怪的现象 。几年前,他去南方一个大型制造企业调研 , 发现那个厂子的工人正在闹事,他上去一问才知道 , 原来这个厂子取消了过去的加班 。不加班不是好事吗?工人们闹啥呢?答案让人震惊,工人们要求厂子恢复加班 。工人不怕累 , 工人怕没有加班费 。对很多工人来说,工资加上加班费才够养家糊口 。视频里储殷还举了个例子,北京这两年很多互联网企业开始取消加班 , 恢复朝九晚五的工作时间 。不加班自然也就没有了加班费 。但对于员工们来说,这件事有利有弊 。好处自然是可以正常作息了 。那么坏处呢?就是收入缩水了很多 , 以至于很多年轻人没有能力再去租单位旁边的房子住了 。他们只能住到离单位很远的地方去,因为那边房租低 。结果,不加班省下来的时间都给了上下班通勤 。
储殷举的这两个例子其实说明了一个道理 , 那就是对于不同的人来说,内心中的价值排序是不一样的 。有人看中休息,看中自由,而有人看中工作 , 或者说看中收入 。所以其实一刀切的加班或是一刀切的不加班都无法让所有人满足,最好的办法是让想加班的人加班,让不想加班的人休息 。