高跟鞋|女生因一条朋友圈遭公司解雇，同事也受其牵连，官方处理结果已出( 二 ) 丝袜

第二种，面试流程过于复杂的企业，大学生也要谨慎了解，可能有些刚离开校园的大学生会觉得，面试流程越复杂，企业越正规，其实恰恰相反，正规的企业面试流程是很流畅的。

如果遇到那些填报要填好几张，面试要面好几轮的，而且面试的也并不是什么重要岗位，那么这样的公司，大学生还是要谨慎选择，入职之后，企业文化可能会让人感觉吃不消。
第三种，面试时HR讲话不礼貌，甚至总是用各种理由打击你， HR作为企业的“门面” ，如果连基本的礼貌都不懂，那么要么说明企业文化就是这样，打击新人，不重视新人，要么就说明企业的人才选拔能力有限，大学生最好敬而远之。

笔者寄语：
因为一条朋友圈，员工就遭到了企业的辞退，甚至连评论的同事都要受到牵连，这样的企业看似是管理严格，其实说白了就是不顾劳动法规定，所以最后有关部门的处理结果也真的是很让人解气。
大学生在求职时，也要吸取教训，提高警惕，在求职时，一定要对企业多进行一些了解，正所谓知己知彼百战不殆，多做一些了解，也是对自己负责，毕竟时间对于大学生来说，也是很宝贵的。
话题讨论：对于求职，你有什么建议提供给刚毕业的大学生？欢迎留言评论。
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