|“铁饭碗”和50万如何选，退役老兵的选择，揭露大学生的就业现状( 二 )

择业者的“出路”是编制吗？其实不能说得这么绝对，编制的稳定性和福利待遇是很多择业者梦寐以求的，倘若择业者可以拥有更强的竞争力，可供选择的方向受限制的可能性就越小。

无论是退役老兵还是大学生，想要顺利择业都不能“临时抱佛脚”对退役老兵来说，他们往往在退役并选择了“退伍费\"后才开始着手找工作，而在找工作前甚至都没有想过通过成人高考、专升本等继续教育方式去提升下自己的竞争力。
而再看一些大学生，上大学时看着同学努力学习不知道着急，觉得毕业后用人单位不看学习成绩只看工作能力。但择业时发现没有学习成绩就很难让用人单位相信自己的工作能力。

所以退役老兵和大学生想要顺利择业，就要提前为择业做准备，无论学习氛围好不好、无论年龄大不大、无论教育资源够不够用，都要竭尽自己的努力去学习和提升、不要临时抱佛脚。
笔者寄语：
铁饭碗和50万各有各的好处，但在这个大学生就业都很难的时代，笔者更支持多数退役老兵们的选择。但倘若真的很需要这50万，建议在退役之前就要开始努力学习啦。

同时大学生虽然没有50万这个选择，但是在接受教育的过程中，你却有很多提升自己的机会可以利用，大学生不妨把玩物丧志和抓住机会当做自己的两个选择吧。
以上就是这期的全部内容，你觉得铁饭碗和50万哪个更诱人？
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