秘书|离职前遇到很聊得来的新人交接，是否要告诉ta公司内幕秘书

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有一次，我们公司新来了一位秘书，为了方便新人尽快适应工作环境，人事将其安排在一间有两名老员工的宿舍。

结果新人入住的第二天上午就接到消息，三个人都被开除了！
原来两名老员工见和这位新秘书聊得投机，便忍住透露了很多对公司的不满，结果这位新秘书也是个狠角色，一心求“上进” ，将两位老员工的控诉不仅录音，还发到了董事办！

珍惜才会拥有，感恩才能天长地久，对于一些满心愤懑、毫无感恩之德的的人，相信走到哪里都是容不下的，而像新秘书这样喜欢搬弄是非的人，往往也不会受人喜爱，俗话说得好，来说是非事，必是是非人！
再者，显然上面被辞退的三人当时心里都没有这条职场大忌：切勿交浅言深！

【秘书|离职前遇到很聊得来的新人交接，是否要告诉ta公司内幕】职场上，无论面对的是同事，还是领导，你都不可能百分之百确定对方究竟是什么心思，就像上面这位秘书，本以为去揭发是做好事，可熟知，老板恨透了这种乌烟瘴气的风气，结果反倒弄巧成拙。
更何况是一面之交的交接新人！不管对方是个什么样的人，公司不好，对方总会认清，待看清形式后自有决断，而无论公司好坏与否，一旦对方将你所言传出去，你在这个行业的前景也就差不多到头了！

身处红尘，入这职场，本就是一场历练，何苦断人因缘。
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